12023年年人事处副处长述职报告敬重的领导，各位同事：大家好！我是，现任财政局人事处副处长，主要负责的工作是干部教育培训的制定和组织实施、政府绩效评估量划的上报落实、处内文字综合工作，挂念处长分管老干部效劳、工资管理及人事统计报表工作，同时做好局党委会议的召集、布置、组织及会议记录工作。在领导的关心和同事的关心下，我的工作做得有声有色。今后为了更好的的完成我的工作任务，我将本人（时间）以来的工作状况述职如下，请予以审议：一、工作状况21.加强干部日常管理，不断提高干部管理水平。通过工作总结、民主测评，对机关公务员进行年度考核、个人资料归档，完成机关公务员岗位绩效考核及事业单位工作人员年度考核工作。认真完成我局的干部选拔任用的评议工作，对领导干部的个人事项做好填报存档。另外，我还负责局里局部事业单位临时聘用人员的聘请和摸底调查，制定临时聘用人员的管理方法。2.深化推动财政文化建设，开展干部教育培训。为了制定切合我局实际、具有较强操作性的干部教育培训规划，依据局里的要求，我坚持“大教育、大培训〞的工作思路。对于干部教育培训，以及公务员的在职培训和专业力量培训规划的填报3和组织，我认真进行筹划，并准时组织干部人员参与培训班。在长春市财政系统领导干部及后备干部的培训取得了圆满的成功，到达了预期的效果。3.热心周到，努力做好老干部效劳工作。老干部为我局的进展做出了重要的工作，我负责老干部的日常管理工作，为老干部服好务。重大节假日对老干部进行走访慰问，组织老干部参与局里的活动，利用公物仓老干部活动室丰富老干部们的业余生活，为老干部的医疗进行报销效劳。4.从精细化、标准化管理入手，认真做好处内其他各项工作。作为财政局人事处的副处长，除了做好上述工作外，还有很多事情需要亲力亲为。为了更好的完成我局2023的财政监督4管理工作，在领导的带着下，在同事们的挂念下，我努力做好自己职责之事。财务监管工作是格外重要的，我认真做好了我局2023年度政府绩效评估量划上报工作。而局里的年度工资正常晋升工作、医保管理工作、人事教育统计报表工作、其他统计报表工作，我都一一做好，目的只是为了将我职责之内的工作精彩的完成，确保局里的财政工作能够顺当运行。二、工作体会作为财政局人事处的副处长，我深深知道我的工作性质。作为领导我副手，我要挂念处长管理好局内事务；作为一名局里的干部，我要以身作那么，在做好自己分内之事的时候，也与...
