第1页共5页[XX年人事专员述职报告]人事专员的述职报告2023年人事专员述职报告2023年是自己在人力资源部奠定专业根底的一年，虽然不是人力资源的专业出身，但是在实际工作中学习和掌握了很多实践经验。本人爱岗敬业，作风务实，思想坚决，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它任务。下面将我一年以来的学习、工作情况向各位领导汇报：一、加强思想学习，注重党性修养在工作中，我始终把学习放在重要位置，努力提高自身综合素质。作为一名入党积极分子，为了进一步增强党性，提高政治思想素质，我认真学习党的理论知识，马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞和习近平新时代中国特色社会主义思想，研读了党章准那么条例，强化了纪律观念和规矩意识。我深刻认识到学习是加强党性修养、坚决理想信念、提高精神境界的重要手段。同时，我积极学习人力资源专业知识，报考了相关职业资格考试，旨在增强学习紧迫感和培养良好的学习习惯，提升专业知识，才能在工作中履好职、尽好责。二、踏实工作，努力完成好领导交办的各项工作任务（一）认真安排好各项工作的具体时间，分清工作主次和轻重缓急，做到有理、有节、有序、有效。按时完成领导交办的具体工作，不拖延、不出大过失，有始有终，工作进展情况也及时向领导报告，以便于领导能统筹全局，灵活安排。（二）根据国资委要求，为加快企业人事制度的建立和完善积极稳妥地开展人事、用工、分配制度的改革，我协助部门领导完成了公司三项制度改革方案，尽快形成企业管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的机制，逐步建立一支战斗力强、业务精、素质高的员工队伍。（三）协助党委办公室制定七一建党节方案不忘初心跟党走争做优秀xx人，并协助领导组织筹备建党节当天的百日攻坚表第2页共5页彰大会和拓展训练的相关事宜。（四）围绕三改方案，我协助部门领导制定公司副职负责人经营业绩考核和薪酬管理方案，此项工作是我公司第一次在内部对副职开展的绩效考核，意义重大，我屡次与上级部门对接，历时四个月，改了十稿有余终于完成。这项工作不仅加强了我人力资源方面的专业知识，更是提高了我的思想站位。（五）协助部门领导完善修订年度绩效考核方法，针对上年度绩效考核方法中存在的问题，认真剖析原因，将考核方法进行了优化，更好的实现了科学、动态的管理，以此最大限度激发员工潜能和工作热情，提高工作积极性，实现人员在公司内部各岗位的优化配置。（六）围绕三改方案，结合...
