第1页共4页交通行政执法培训论证报告近几年来，我们交通局全体执法人员始终坚持依法行政，文明执法，认真贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要和国务院办公厅关于推进交通行政执法责任制的假设干意见及省市关于依法行政工作的文件精神，以构建和谐、高效、便民的交通执法环境为主线，以“奉献人民、效劳社会〞的工作宗旨为出发点，围绕依法治交工作，塑造交通行政执法“公平、公正、公开、严格执法、热情效劳〞的交通管理形象为目标，大力开展交通行政执法的各项工作，强化全体执法人员标准执法意识，全力推进交通行业依法行政工作水平，使我县交通管理工作扎实有效的开展，现将自查情况汇报如下。一、建立健全依法行政工作机构，确保执法工作顺利开展。2022年我局根据省市有关文件要求和本系统执法工作实际报县政府审批，局设立了法制宣传教育股，确定了1名机构编制。2022年局为了加强依法行政领导工作，成立了交通行政执法责任工作领导小组，由主要领导牵头负责，并下设办公室，设置专人开展工作，制定并健全交通执法责任制，将执法责任层层分解，落实到人，进一步增强了执法人员的责任感，同时还建立了执法评议考核和奖惩制度，提高了依法管理的水平。此外，我局还认真做好交通行政执法监督管理工作，完善监督制度，首先加强内部监督，成立了以纪委书记为负责人的交通行政执法监督小组，制定了交通行政执法责任追究制度。建立健全行政执法监督机制；其次，重视社会监督工作，全系统聘请了20名监督员，设置举报4部，执法监督台3个等措施。三是建立了执法公示制度，推行“六公开一监督〞，广泛接受社会各界和人民群众的监督，使执法工作公正、公开、透明化，使交通行政执法逐步走向标准化，确保了交通行政执法工作顺利开展。二、加强交通行政执法人员素质教育，不断提高依法行政工作水平。按照以人为本的指导思想，强化执法教育培训。近几年来把培养思想正、作风硬、业务精、纪律严的执法队伍建设作为第第2页共4页一要务，提高执法人员的整体素质，确保标准执法。我局根据本系统执法人员逐年增多，而人员的文化水平和政策法规水平相对较低，执法经验缺乏，稽查工作能力下降的实际需要，为提高全体同志的执法能力，防止执法过错的发生，确定了每年年初开展的“作风、纪律〞整顿活动的同时各执法单位用一周的时间，组织执法人员进行法规知识的学习和执法技能培训。局还每年在适当时间内，统一组织执法人员培训学习，学习公共适用法律、行业专用法规及...
