第1页共17页事故调查处理及报告管理规定1.目的1.1.为了加强和标准公司事故的调查工作，明确事故调查的职责和任务，制订本规定。2.适用范围2.1.适用于本公司内发生的火灾事故、各类伤亡事故（包括员工食物中毒等）以及职业病发生原因等的现场处臵、调查处理及报告管理。3.职责3.1.3.2.3.3.3.4.平安管理委员会：负责各类事故的统计分析和事故调查报告归档。各部门：保护事故现场并协助事故的调查和处理工作。行政部：负责送伤员急救。人力资源部。负责工伤申报、治疗跟进、伤残鉴定和工伤事故医疗终结。3.5.发生事故部门长、当事人及其相关人员必须积极配合调查人员的工作，对已经发生和正在发生的事故，根据本程序要求进行事故报告、调查和处理工作。4.内容4.1.事故发生后现场管理人员应做好如下工作：4.1.1.事故发生后，首先立即安排人员对伤者进行紧急救护4.1.2.采取措施制止事故的蔓延扩大，防止二次灾害。4.1.3.根据需要，保护事故现场、建立警戒线﹑撤离所有无关人员，并禁止入内；同时第一时间通知平安主任对事故现场进行勘查。4.2.事故现场处臵4.2.1.轻伤事故现场处臵4.2.1.1.轻伤事故发生后，现场管理者要立即进行现场包扎或陪同受伤员工到就近医院就诊；4.2.2.重伤事故现场处臵4.2.2.1.重伤事故发生后，现场人员不要惊慌，应沉着冷静立即将此信息传达至部门主管。部门主管接到报告后应马上赶赴事故现场查清伤员伤势﹐根据需要立即安排人员紧急送往医第2页共17页院或拔打“120〞；并派人员对事故现场进行保护；4.2.2.2.平安主任接到重伤事故报告后应立即赶赴现场，根据需要组织相关人员进行现场保护工作及向上一级领导进行汇报﹑请示有关工作。4.3.事故报告及调查根本要求4.3.1.事故发生应立即报告部门长和平安主任，两小时内由部门主管填写「事故现场报告」，经部门长确认后，复印副本交平安管理委员会和人力资源部；4.3.2.平安主任接到报告后，应当立即赶赴事故现场，开展事故现场处理及调查工作。4.3.3.事故事件经诊断造成员工工伤休假三天以上（不含三天）的，由平安主任组织事故调查小组，进行调查处理。调查结果记录于「事故调查报告」并提交给主管副总经理审批，并通知发生事故事件部门其处理结果。4.3.4.事故事件经诊断，如果造成员工工伤休假在三天以内含三天的，由发生事故事件部门进行事故事件调查并进行处理，提交「事故调查报告」给平安管理委员会，经平安主任确认后交主管副总审批。4.3.5.未造成人员伤亡的其它事故，如设备事...
