县直机关工委书记抓基层党建工作述职报告范文一、履行工作责任情况〔一〕提高政治站位，认真履行管党治党责任。始终牢记机关党建“第一责任人〞职责，催促部门单位履行主体责任，牵头制定了机关党建主体责任清单、年度工作要点、模范机关创立方案，建立责任、问题、任务“三张清单〞，做到党建与业务同安排、同落实。通过日常工作纪实、重点工作督导、年终述职考核，将责任和压力传导给基层党组织。全年组织x次现场考核、x次回头看和x次全面督导。针对上年度述职查摆的x个方面的问题，逐一进行了整改落实。〔二〕坚持大抓基层，提高基层组织力。撤销、新建、更名基层党组织x个，调整审批支部委员x人。严格党员开展标准程序，开展党员x名。扎实开展支部建设标准提升，培育了宣传部、交运局工程处等一批过硬党支部，提升了执法局、一中、县医院等一批机关党建示范点，评选出环卫中心支部等x个优秀支部工作法、县府办三支部等x个主题党日记录簿优秀支部和地方金融中心等x个优秀机关党建品牌。〔三〕突出党建引领，助推中心工作任务落实。发挥党组织战斗堡垒和党员主力军作用，推进机关党建与业务有效融合。在疫情防控工作中，县直机关x余名党员深入社区参与疫情防控，x多个党支部、x余名党员累计捐款x万元。扎实开展“双报到〞活动，x个党组织、x余名党员与x个社区对接，实施共建工程x个。开展“我来讲党课〞活动，县直机关x人获市级二等奖、x人获市级三等奖、x人获县级一等奖。二、存在的突出问题一是落实党建工作职责还有差距。我到机关工委工作以后，带头到县直部门单位进行调研，但深入基层了解情况还是比拟少，对基层党组织存在问题掌握的还不够全面。对党建责任压力层层递减、重业务轻党建等问题研究思考不够，没有拿出行之有效的解决措施，致使安排的党建工作在落实中打了折扣。比方，模范机关创立活动，牵头制定的方案和标准太宏观、不具体，导致基层党组织把握不准、被动应付，影响了模范机关创立质量和水平。二是抓基层党建还不平衡。平时对党建工作根底比拟好的单位抓得比拟紧，在提高县直机关党建整体质量水平上思考的比拟少，与党建工作相对落后的单位交流探讨也较少。比方，对单位工作人员少、抽不出专职党务干部、党建工作相对较弱的问题关注不够，没有与单位负责同志深入交流、研究怎么来解决问题。对党员发挥先锋引领作用的活动载体和内容探索研究不够，导致基层党组织开展活动形式单一。比方，根据平时掌握的情况和各单位上报的党建...
