第1页共8页关于乡镇机构编制管理情况调研报告要建设好社会主义新农村，必须着实搞好乡镇机构改革、农村义务教育体制XX县区乡财政管理体制改革。而乡镇机构改革又是最关键的一步。2023年底xx市完成了乡镇街道机构改革。2023年全市乡镇街道区划调整后，又顺利完成了乡镇街道机构编制调整工作。目前，我市乡镇街道机构改革的效果怎样。乡镇街道机构编制管理还存在哪些问题和矛盾。我们最近到全市15个乡镇街道办事处，与领导班子成员，一般干部和事业站所负责人共200余人座谈和发放调查问卷的方式，对这些问题进行了调查，有了一些了解和认识。一、我市乡镇街道机构改革的主要成效我市现共有12个乡镇、3个街道办事处、138个行政村，32个社区居委会。乡镇街道机关行政编制为249名，后勤事业编制18名，财政所行政编制51名，编制合计318名，实有人数376名。乡镇街道“七所八站〞事业单位共有120个（不含学校、卫生院和国土建设站），事业编制共347名，实有人数为346名。自2023年以来，我市乡镇街道机构改革和区划调整后机构设置工作取得的主要成效有：（一）机构精简到位，机构设置标准。全市乡镇街道在近年的机构改革和调整中，由2023年的18个乡镇街道机构，减为现在的15个乡镇街道机构，精简17%；内设机构由126个减少为现在的83个，精简了34.1%；每个乡镇街道事业单位（除财政所、中小学和卫生院以外）由原来的2023个减为8个，精简了20%。在机构改革和区划调整后的机构设置工作中，我市按照清理整顿和标准市场经济秩序及市场经济规律的要求，把职能重复、交叉或相近的机构合并，提高了工作效率。如将乡镇事业单位的农技、水利等站合并为农业水利效劳站。初步实现了精简、高效、标准的目标。（二）人员编制压缩，人员结构优化。乡镇街道机关行政编制由327名减为249名，减少65名，编制压缩了23.9%；乡镇街道事业机构编制由566名减为347名，减少219名，编制压缩了38.7%。全市乡镇街道领导职数的配备，按照三类乡镇不超过第2页共8页9名、四类乡镇不超过7名的标准进行配置。15个乡镇街道共精简领导职数17名，精简14.8%。与此同时，乡镇街道干部在年龄、文化、专业等方面初步得到了优化组合，人员结构比较合理。（三）政府职能转变，关系初步理顺。按照适应社会主义市场经济开展的需要和“一件事由一个部门主管〞的原那么，界定了乡镇党委、人大、政府的职能分工，强化了政府“社会管理，公共效劳〞的职能。初步理顺了市直主管部门派驻乡镇街道机构管理体制的...
