第1页共7页乡镇四严格一提升整改报告乡镇四严格一提升整改报告按照市、县关于在机关干部中开展“四严格一提升〞作风建设活动精神，我镇迅速召开领导办公会，对我镇如何扎实开展活动进行认真讨论研究，成立了以党委书记为组长的活动领导小组，制定了“四严格一提升〞主题活动实施方案组织全体机关干部认真学习县委办下发的关于在全县机关干部中开展“四严格一提升〞作风建设主题活动意见。同时结合“四治四倡四争做〞作风建设以及我镇实际，提出“强管理、转作风、抓落实、促和谐〞的活动要求，通过活动的开展，使全镇机关干部再塑良好形象，发扬务实作风本色，努力打造高效廉洁、勤政务实、开拓进取的干部队伍，进一步促进了作风效能建设活动的深入开展。现就我镇对照活动要求进行自查整改情况汇报如下：一、严格教育方面：第2页共7页一是强化干部政治素质提高。针对干部中存在不思进取不善学习，对有关政策弄不清，吃不准，职业道德差等现象我们完善机关学习制度，要求每月至少召开一次集中学习例会，坚持每周一、三。五早上领导干部及机关中层干部全干会组织学习半小时以上，周二、四干部自学的方法，学习内容以理想信念宗旨教育、党在农村的各项方针政策、职业道德教育，廉洁勤政教育等为主，给机关干部统一发放“四严格一提升〞活动学习笔记，要求每月记写字数不得少于5000字。鼓励干部积极撰写调研文章，对撰写的文章在县市省等刊物上发表的给于一定的物质奖励。同时针对不同的学习内容，举办不同的学习专栏，将学习情况作为干部年终考核的主要依据之一。二是强化干部工作能力提高。针对干部中存在工作经验缺乏，处事不够冷静等问题，我们为领导干部印制了“四严格一提升〞机关干部工作汇报点评记录本分管领导根据干部的性格、工作经验及年龄大小等实际情况第3页共7页在工作上及时点拨，注重新老结合、性格结合、业务结合。通过相互取长补短，相互学习，到达共同提高。三是强化干部工作作风转变。针对干部中存在的“闹情绪、工作漂浮、拖拉、粗枝大叶、懒、混〞等问题，结合“三问三解〞、“秦东党旗格外红、干群关系格外亲〞活动，为领导干部制作了“四严格一提升〞领导干局部管包联随机抽查谈话记录本，对分管工作、包村工作随机抽查，催促机关干部按时高质量完成任务，同时通过奖优罚劣，重要岗位任职及作为后备干部培养等方法，激发干部争做“爱岗敬业、干事创业、团结协作、清正廉洁〞的模范，增强干部工作积极性，促进工作创新，作风转...
