第1页共3页乡镇农村基层团组织建设情况调研报告随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济体制的逐步完善，对共青团工作特别是农村基层团组织工作，提出了更高的要求，也使共青团工作面临着新的挑战和机遇。如何在新的历史条件下，探索新走向、构筑新格局，保持农村团工作的开展势头，是我们必须探究和解决的问题。带着这个问题，近期我们通过分片召开座谈会、走访等形式，对当前我镇农村基层团组织的建设情况进行了调研。现将调研情况汇报如下。一、农村基层团组织建设现状及存在问题我镇现有35岁以下的青年3750人，其中团员280人。共有1个团总支，19个基层团支部。乡镇团委干部平均年龄31岁，全部为大中专以上学历；全镇20个行政村团支部，配备团干部64名，配备率20230，村团支部书记平均年龄28岁，高中以上文化程度13名，占65，村级团支部书记兼职率20230。近年来，在镇党委、镇政府和上级团委的正确领导下，我镇各级团组织能顺应新形势，以效劳农村青年增收成才为中心，不断加强和改进农村基层团组织建设工作，取得了一定成效。但是面对社会转型带来的青年群体的变化，基层团组织建设仍存在着一些突出问题。1、农村基层团组织活动开展难。由于市场经济的开展，大局部农村青年、团员纷纷流向企业、自谋职业或外出经商打工，一方面使团组织开展工作联系不便，另一方面在市场经济条件下，由于兼职观念取向的变化，很多团员的意识逐渐淡薄，认为还是挣钱比较重要，无视了自己的身份，疏远了团的组织，脱离了团组织的管理。2、效劳农村青年实际需求不够。在效劳青年上存在一定的局限性，对于农村团组织来讲，在满足青年的文化娱乐需求，满足当代青年在知识、技术、信息等方面的需求上，还存在差距，这当然与当地青年的就业特点也有直接的关系。在“五四〞期间，局部团组织虽能组织一些简单的文体活动，但内容单一，加上青年价值取向的多元化，出现了青年需要的，团组第2页共3页织做不了，团组织要求的，团员不愿做的问题。3、团干部的政治和经济待遇难以落实。一是局部党组织对团支部书记的关心培养不够，政治上关心少、工作上指导少、方法教得少。目前，村团支部书记应享受的政治地位根本上是因人而异，因村而异，直接影响团的工作地位；二是由于绝大局部团支部书记是兼职，没有足够的时间和精力投入到团的工作和青年工作；三是在局部村，团支部书记转岗很困难，局部团干部兼职过多，团支部书记从事团工作都是义务性质的，无相应的报酬和补贴。4、...
