乡镇全面深化改革工作自查报告乡镇全面深化改革工作自查报告在县委、县政府的坚强领导和广阔干部群众的共同努力下，求真务实，发奋进取，镇党委、政府深入贯彻十八届三中全会精神，全面推进深化改革，全镇综合经济实力稳步增长，农民生活水平进一步增高，经济开展、政治稳定、社会进步呈现出健康开展的好势头。一、改革进展情况(一)建章立制立足当前，建立健全工作制度、管理制度、考核制度和催促制度，以制度机制固化建设成果。1、深化干部考核制度改革。全面推行干部职工考核目标管理责任制，把年度工作实绩考核、动态跟踪管理考核、民主测评有机结合起来，不断完善考核方式，形成了以科学开展为中心，以整饬作风为手段、以群众满意为标准的评价机制和鼓励约束机制。一是不断完善考勤制度，严肃上班纪律。制定并出台霞寨镇干部职工绩效管理考核方法，明确标准上下班纪律、请销假制度。每周定期抽查到岗情况，每月初通报上月出勤情况。考勤情况与绩效工资等福利挂钩，年终汇总的考核结果作为评优评先的重要条件。同时建立镇纪委、监察室巡查制度，严禁上班时间做与工作无关的事，集中整治慵、懒、散现象，提高工作效率。二是加大违纪处分力度。对违反机关效能建设和作风建设有关规定的干部职工，先教育，后惩罚。对违反上班纪律、违反八项规定等干部，情节较轻者责令其作出书面检讨，情节较重者扣除当年度绩效奖金并进行通报批评，情节严重者上报县有关部门处理。三是坚决制止“走读〞现象，建立切实可行的管理机制，要求干部认真领会制度精神，严格约束自己，至少利用3个晚上下村了解村情。2、深化便民效劳制度改革。目前，我镇已在27个村居全部建立村级便民效劳点，逐步标准管理，建立健全各项制度，打造一支为民效劳队。一是实行定岗定责制。各窗口单位固定人员值班，细化责任范围，突出各窗口单位效能建设主体责任，责任到人，进一步加强了窗口干部管理，转变了干部作风，提高效劳群众的效率。二是强化纪律意识。修改完善便民效劳中心制度，要求各窗口充分认识到提高工作效能的必要性和效劳群众的严肃性，转变观念，履行岗位职责，严禁工作时间离岗、上网聊天、炒股、玩游戏和浏览与工作无关的网页。三是强化效劳意识。制定窗口部门执法效劳职能工作制度，端正效劳态度，提高效劳质量，进一步优化效劳承诺制、限时办结制等制度，建设一支为民、务实、清廉的效劳队伍。四是强化考评落实。制定部门绩效评定细那么，将机关效能建设与绩效考评相结...
