第1页共4页乡村两委换届选举工作现状调研报告一、村“两委〞工作现状。xx镇位于XX县区南部，地处珠江水系南盘江支流甸溪河沿岸，北距省会昆明175公里、县城37公里，南距州府蒙自89公里，国土面积204平方公里，辖2023个村民委员会，1个居民委会员，20236个村民小组，202223年末总人口56844人，是一个典型的多民族杂居的人多地少农业大镇。第三届村“两委〞干部成员共36人，分别是：总支书记2023人，主任8人（其中“一肩挑〞的3人，妇女3人），总支副书记3人，副主任11人，大学生村官主任助理2人（分别在xx和花园村委会）年龄结构为：35岁以下的4人，35岁--40岁的6人，40岁--50岁的16人，50岁以上的2023人。文化程度为大专以上的3人，高中（中专）以上的13人，初中以上的20人。202223年5月，村级组织换届以来，镇党委、政府紧紧围绕“农村开展、农业增效、农民增收〞的目标，扎实推进社会主义新农村建设。总体来说，我镇2023个村组织和1个居委会各项工作运行良好，村“两委〞班子成员能自觉服从各级党委、政府的安排和部署，干部队伍情绪整体稳定，村民代表能够正常行使职责，制度运行情况良好。但也有少数村干部明年将换届选举，工作有所懈怠，积极性、主动性不高，责任意识不强，个别村委委会领导班子软弱松散，思想观念、领导方式和工作方法陈旧。二、村“两委〞换届选举工作加强领导的问题在村“两委〞换届选举工作中，我镇参选村民的法律意识较强，经深入农村基层调研，在加强组织领导中，应建立机构，明确责任，成立由镇党委书记任组长，党委副书记任副组长，各部门工作人员为成员的村“两委〞换届选举工作领导小组，特别是要明确各村党总支书记直接责任人的工作职责，形成党委领导亲自抓，联系领导具体抓，工作人员层层抓的工作机制，使整个换届工作做到领导到位，组织到位，制度到位，确保整个换届选举工作的顺利进行。同时建议县委把有工作经验、掌握换届选举法、熟悉工作程序、作风严谨、工作扎实的领导干部，特别是xx籍领导或在xx任职年限较长，熟悉xx情况的领第2页共4页导抽调到我镇的选举工作领导小组中，及时研究布置，负责指导协调整个换届选举工作。三、村“两委〞换届选举工作中程序设计问题结合xx历次换届选举的实践，在此次村“两委〞换届选举工作中，除参照换届选举工作手册之外，要制定符合xx选举工作具体的方案和实施方案。经多方调研，镇党委班子成员和多数村干部提出在明年的换届选举程序上建议作出两个方面的创新：一是先进...
