乡关于基层统战队伍建设的调研报告范文统一战线是以更高更开阔的视角，团结一切可以团结的力量，充分发挥“大团结〞“大联合〞作用，增加党的执政力量、实现党的奋斗目标。党的xx以来，以习近平同志为核心的党中心高度重视统战工作，基层是党的生命细胞，基层统战工作，是在基层贯彻党的统战政策，实现统一呈现的根本任务，是爱国统一1/5战线的一个重要组成局部。各级基层党组织能否落实好统战工作各项工作责任，直接关系统一战线法宝作用在基层的发挥。新时期新阶段统一战线的新形势、新任务为从事统战工作的基层干部提出了新的更高要求。现以我乡统战工作为例，结合工作实践，浅谈关于基层统战干部根本素养及队伍建设的几点思考。一、基层统战队伍2/5现状随着我国经济社会结构发生重大变化，统一战线内部构成也随之发生深刻变化，中国共产党统一战线工作条例〔试行〕中列出12类统战工作对象，在基层的人数不断攀升，尤其是宗教界人士和信教群众数量不断增长，少数名族人口流淌性不断加快，工作方式不断多元化，这些都给统战干部提出了新要求，带来3/5了新挑战。由于乡镇事多人少，统战干部配备不齐，很多时候仅仅满足于不出事，对与统战工作是照本宣科往前推，再加上对于统战学问系统学习较少，导致统战干部遇事不敢拍板，不知如何处置。二、基层统战队伍存在的问题。，对每月统战重点工作进行支配部署、催促检查，挂4/5念解决工作中的困难和问题。将统战工作纳入年底目标考核范围，进一步明确基层和统战干部的工作职责和目标任务，每半年开展一次抽查，同时，组织统战干部制定履职清单，对履职状况进行跟踪考评，考核结果与干部使用相结合，与年底评先表优相结合。5/5
