第1页共3页下基层大走访活动调研报告与下基层调研报告为深入贯彻落实科学开展观，引导广阔干部大兴“五风〞，争当“五型〞干部，将学习实践活动中形成的好做法坚持下去，进一步密切党群干群关系，根据宁办发[202223]7号文件要求，结合我局工作实际，制定方案如下：一、指导思想和工作目标1、指导思想。深入学习实践科学开展观，全面贯彻党的十七届四中全会及我市市委十二届八次全体会议和市十四届人大四次会议精神，坚持群众工作路线，健全联系群众制度，创新联系群众方式，建立领导干部下基层调研走访的长效机制，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力量。2、工作目标。通过深入开展“班子成员下基层〞调研走访活动，充分发挥班子成员在联系效劳群众中的带头和推动作用，进一步提高班子成员思想认识，增强密切联系群众的自觉性和坚决性，进一步拓宽社情民意反映渠道，切实维护群众利益，形成推动科学开展，促进社会和谐稳定的长效机制。二、对象范围局领导班子成员;三、根本要求1、领导班子成员每年下基层调研走访不少于4次;2、调研走访一般安排在局联系点（含企业）、选派干部任职村、城乡基层党组织结对帮扶村，每年走访不同类型的效劳对象要达2023家以上。要坚持深入基层一线特别是开展问题较多的企业，帮扶村的老党员、军烈属、贫困户家中，与群众零距离接触、面对面交流。3、调研走访要采取召开座谈会、走访了解、实地观察个别访谈等多种形式，虚心征求群众意见和建议，问政于民、问需于民、问计于民，了解和掌握基层实际情况，共商推动科学开展，促进社会和谐之计。4、在调研走访中发现的重要情况和重要问题，要及时汇报，并妥善解决。第2页共3页5、要广泛开展结对帮扶活动，并在基层和企业建立工作联系点，要与农村困难户结成帮扶对子，真心实意与他们交朋友，热忱帮助他们解决合理诉求和实际困难。四、方法步骤1、拟定工作方案。要紧扣科学开展主题，结合自身工作实际，拟定调研走访活动方案，重点是对调研走访内容进行细化分解，切实做到带着问题下去、带着思路上来，提高调研走访的针对性、实效性，防止随意性。2、把握调研走访程序。调研走访一般按照“五步工作法〞的程序进行，即要坚持做到“一看二听三问四理五析〞。一看：上门入户，深入厂房车间、田间地头实地观察，掌握根本情况;二听：召开座谈会、民情沟通会、民主恳谈会，倾听民声、掌握民情、了解民意;三问：选择不同层面不同对象发放调查问卷表、征求意见表，接...
