第1页共3页XX年上半年县委老干局领导班子述职报告范文县委考核组及与会的各位领导：xx上半年，县委老干局领导班子在县委、县政府的正确领导XX县区委组织部以及上级业务部门的具体指导下，围绕县第十三届五次全委扩大会议及“两会〞确定的中心任务和全县中心工作以及省、市老干部工作总要求，按照全县xx年老干部工作要点安排，继续落实治慢工程和老干部工作“五项工程〞，落实“两项待遇〞，努力丰富老干部精神文化生活，创新路、上水平、求实效，不断促进我县老干部工作上台阶，较好地完成了全年各项工作任务。一、抓根底建设，提高整体素质一是注重建设学习型的领导班子。以创立和谐领导班子为目标，加强班子的民主作风建设，结合在全县范围开展的治慢工程、廉政建设工程、举旗帜亮明灯及作风建设集中教育活动、努力做到领导班子先学一步，政治素质、文化素质、理论素质、党性觉悟先人一步，从而带动和组织全局干部职工形成良好的学习风气，年内结合单位搬迁，从紧处着手实现了人手一台，通过自办扫盲班实现了无纸化办公。二是注重了制度建设，进一步建立健全和完善了本单位的15项规章制度。完善和标准了党支部会议、民主生活会、组织生活会等会议记录及党员评议、各类党性实践活动记录，建立了较为详细的老干局党支部党员联系卡，严格按照党章规定收缴党费，在新的党费标准调整后，对老干部支部每个党员的党费重新计算后公布，并按要求及时上缴。四是联系工作实际，年初将本局工作情况和干部职工个人工作情况用调查问卷的形式交于广阔老干部讨论、评论并打“钩〞，把制定实施的定期走访老干部的分片包干责任制度当作治慢的主要内容，取得了工作实效。二、抓工作重点，进一步落实老干部“两项待遇〞一是继续落实老干部政治待遇。今年在完善工作制度的根底第2页共3页上，进一步完善了老干部学习点名制度，阅文、参加重要会议制度，通报情况制度，征求意见、联系老干部、组织老干部参观考察等8个方面的制度，继续坚持每月2次的老干部政治理论学习和党员组织生活日制度。年内根据县委政府要求组织四十多名老干部参加省市组织部门来瓜工作组XX县区上四大班子组织的各类重要会议，参政议政，如实反映情况，谏言献策。二是在老干部活动中心建立了影视厅，开展精品电影欣赏活动，坚持每月为老干部放映两场反映革命历史、革命战争史、新中国建设史等精品老片。三是筹资近2万元，坚持为38名离休干部和66名副县级以上退休干部（包括享受副县级待遇的干部），...
