第1页共3页上半年农村劳动力转移情况报告按照xx县2023年农村劳动力转移目标考核方案的规定，镇党委、政府高度重视农村劳动力转移工作，明确一名副镇长专抓此项工作，并充实农村劳动力转移办公室人员，工作开展较为顺利。现将情况报告如下：一、上半年各项工作的完成情况全镇农村劳动力转移4524人，其中集体组织定向输出3251人。1、领导重视，领导的决心没有变。认真坚持了“三个不变〞、“三个为主〞和“三个原那么〞领导的工作力度明显增大，重点工作非常突出。上半年平均召开领导会、发动会、推进会、表彰会8—12次。今年新启动，先后召开了5次基层领导会。层层签订了责任状，制定了考核方法，将任务落到实处，确保了各项工作的开展。2、内业建设到位，标准化程度提高。内业建设变化较大，镇效劳站已根本达标。已建立了效劳站抽调了专职人员，完善了局级台帐和制度。各村建设也有很大改进，落后村屯已明显改善。五林的大兴村、古城的二村、朱家的太平村、青山的联合村、林口镇（更多精彩文章来自“秘书不求人〞）东街社区、奎山的共和村等已到达了标准化。3、基地建设开展较快，安置人数逐步提高。普遍重视了输出基地建设，主要领导亲自考察和回访，有的村干部和包村干部也主动考察，基地建设数量明显增多，已建输出基地90个，比去年增加了23个，有的还在洽谈中，下半年还要增加。目前基地安置人数超过20230人的已到达40多个，比去年明显提高。4、培训力度加大，输出质量提高。普遍重视培训工作，采取了输前培训与“阳光工程〞培训相结合的方法，既提高了输出人员的品牌和质量，了提高了农民就地转移的综合素质。通过考核认定，全镇输出人员培训到达了4223人。二、上半年存在的主要问题第2页共3页主要存在以下问题。1、基地建设数量有余，定向输出人数缺乏。定向安置人数差距较大。2、劳动力转移工作制度还未完善没形成完善的制度和台帐，有的用几张纸应付。3、外出务工人数不高，还没有完XX县区下达的任务。县今年给我镇下达的外出务工任务是4800人，上半年我镇实际完成4524人，只完成了今年任务的90%。各村差距比较大，多者不超过百人，少者只有十几人。这与县里的要求还有一定差距。4、个别工作人员工作不负责任，数字报表不清不准。少数工作人员工作不认真，要求不严，统计台帐和报表不清该汇总的不汇总，该向劳转办报的不及时报，领导汇报的内容缺项。三、下半年工作整改意见根据上半年的具体情况，本着实事求是，抓住重点，缺啥补啥，完善...
