第1页共6页2023年一报告两评议2023一报告两评议篇一根据区委组织部下发的关于开展2023年度干部选拔任用两评议工作的通知精神，我校将开展干部选拔任用一报告两评议工作做为加强干部选拔任用监督，提高选人用人公信度的重要举措，切实提高思想认识，加强组织领导，严格履行程序，确保了一报告两评议工作扎实有效开展。现将此项工作开展情况总结报告如下：一、高度重视，明确责任。校委对干部选拔任用一报告两评议工作高度重视，文件下发后，立即召开专题校委会议，认真学习相关文件精神，按照要求，精心制定了党校关于开展干部选拔任用一报告两评议实施方案，明确了一报告两评议工作的指导思想、工作程序、时间安排和总体要求等。细化工作责任分工，确立了由常务副校长冯广山负总责，副校长刘宝奎具体负责此项工作的责任分工，切实加大对一报告两评议工作的指导和组织协调力度，为我校一报告两评议工作顺利开展奠定了坚实的组织保证。二、严格履行程序，保证一报告两评议工作质量。一是深入分析，全面总结2023年度干部选拔任用工作。为确保一报告两评议工作扎实有效开展，校委重点围绕学习贯彻干部任用条例、履行干部选拔任用工作程序、深化干部人事制度改革、开展整治用人上不正之风、存在的主要问题及改进措施等方面，对2023年度贯彻干部任用条例、做好干部选拔任用工作情况进行认真总结，撰写了2023年干部选拔任用工作情况报告。二是严格按照规定范围，确定民主测评对象。三是认真筹备，切实做好干部选拔任用工作专题报告和评议工作。根据一报告两评议工作安排和党校实际情况，1月16日我校召开有全体机关干部都参加的一报告两评议工作专题会议。会上，常务副校长冯广山就2023年干部选拔任用工作情况进行了专题汇报，与会的23名机关干部在认真聆听根底上，本着高度负责、实事求是的态度，以无记名方式填写干部选拔任用工作民主评议表，客观公正地对我校科级干部选拔任用工作进行了民主评议。真正使评第2页共6页议工作成为扩大民主、加强监督、促进工作的过程。四是综合分析评议结果，进一步提高选人用人公信度。会议结束后，有关人员对评议表进行了汇总，与会的23名机关干部对我校科级干部选拔任用民主评议平均满意率为20230%，从评议分析结果来看，全体干部对干部选拔任用工作认可度较高，表达了校委在干部选拔任用工作中，认真贯彻条例，坚持正确的用人导向，充分发扬民主，坚持公开、公平、公正，提高选人用人公信度，受到教职工的好评。三、存...
