天道酬勤公务员法[县委组织部贯彻执行公务员法及配套法规有关情况调研报告]自2023年1月1日公务员法正式公布实施以来，岳普湖县将认真贯彻落实公务员法及相关配套法规作为加强和标准我县公务员队伍管理、提高行政效率、保障公务员合法权益、建设一支高素质干部队伍的重要保障，紧紧围绕加强学习宣传、组织开展培训、抓好贯彻落实等环节，严把公务员录用、管理、考核、调任等关口，有效地促进了我县公务员管理工作法制化、标准化。现将我县贯彻执行公务员法及配套法规有关情况汇报如下：一、加强教育培训，切实增强各级公务员的法律意识。公务员法公布实施以来，我县首先从加大公务员法教育培训力度、提高干部法律知识应用能力入手，按照自治区、地区的有关要求，先后对全县65个单位〔含条管单位〕1459名符合培训条件的在职人员进行了为期1个月的脱产培训，培训以公务员法释义、公务员法教程为主要内容。为保证培训效果，我县结合实际，成立了由政府县长任组长，县委副书记任副组长，组织、人事部门主要领导为成员的公务员法培训考核领导小组，严格制定、落实了各项培训措施和方法。培训中，县委副书记亲自到会作发动，县委常委、组织部长，县人事劳动和社会保障局局长亲自授课，并采取座谈、讨论、演讲、知识竞赛等灵活多样的形式，有效的提高了教育培训效果。同时，我们还狠抓了培训师资队伍建设。通过层层选拔，从县行政学校选派了2名教学经验丰富，责任心强的教师送往自治区党校参加公务员法知识辅导培训。返回后，又代培了5名教学骨干，担任专职教师，并从县法院抽调了1名熟悉法律、法规的公职人员充实到师资队伍中，通过这些措施，有效地促进了我县公务员法培训工作的扎实有序开展。经过培训，全县1495名〔含参照公务员法管理单位和4个条管单位〕公务员按照地区的统一安排，参加了以公务员法、信访条例为主要内容的知识测试，其中民族干部881名，汉族干部648名，平均得分70分。通过大力开展培训工作，有效地提高了各级公务员的法律意识，为加强公务员队伍素质建设和勤政、廉政建设打下了坚实根底。二、加大宣传力度，营造良好气氛。为提高广阔干部群众对学习贯彻公务员法重要性的认识，县委组织部、县人事劳动和社会保障局以“领导干部熟悉，组织、人事干部精通，基层干部群众了解〞为目标，认真做好公务员法的宣传、解释工作。依托岳普湖县信息网开设了公务员法宣传专栏，分期刊登了实施公务员法的重大意义、精神实质、立法过程、热点问题等方...
