第1页共3页健康促进示范企业申请报告关于申请流动人口健康促进示范企业的报告尊敬的考评小组：您好，根据流动人口健康促进示范医院评价标准的要求，结合医院实际，我医院认真开展了健康促进示范医院创立工作，健康促进工作水平得到了进一步提高，现将我医院申请创立健康促进示范医院的有关情况报告如下：一、申报理由医院健康促进工作，有助于提高职业病防制水平，有效遏制职业危害因素带来的疾病负担，为劳动者创造平安、卫生、健康、和谐的工作场所，切实保护劳动者身体健康。倡导有益健康的生产、生活方式，减少和控制职业伤害、职业病及职业相关疾病的发生。二、工作现状1、组织管理和保障措施1）组织领导我医院在2023年成立了“创立健康促进医院工作领导小组〞，制定了健康教育与健康促进工作规划，明确近期和中远期本医院健康促进的目标任务及政策措施；建立了医院内部最高决策层和各职能部门组成的职业病防制与建设健康促进医院领导小组及其办公室；结合卫生主题日，组织开展医院健康促进活动；健康促进医院建设、职业病防制工作、医院职工健康状况纳入职工会议程和工作报告。2）保障措施有健全的职业病危害事故应急救援预案，内容包括责任人、组织机构、事故发生后的疏通线路、技术方案、救援设施的维护和启动、医疗救护方案等内容；每年有职业卫生防护和健康教育工作经费，并能满足开展工作的需要；医院有职业卫生兼职人员从事健康教育与健康促进工作，并建立以班组为根底的健康教育和劳动保护工作网络；有年度健康促进实施方案和评估报告，实施方案有明确的目标和保障措施，评估报告要实事求是，能客观真实地反映医院健康促进的根本状况和年度目标实现情况，并提出了改善医院健康促进工作和职工健康状况的应对措施。第2页共3页2、健康管理1）健康教育和岗位培训在职工食堂、宿舍等职工相对集中的场所设置了醒目的健康教育专栏，宣传教育的内容有针对性，并做到至少每季度更换1次；能运用医院文化积极传播健康理念，开展健康促进主题活动；医院内部的网络、播送设置了健康教育与健康促进专题栏目；医院的主要负责人以及各层级的管理人员均须按照职业病防治法的规定接受职业卫生培训，培训率达20230%；培训内容包括职业卫生知识、职业病防制法律、法规及操作规程，职业卫生防护设备个人防护用品使用方法等，并做到未经培训或培训不合格不得上岗；医院每年应定期组织在岗职工开展职业卫生培训，强化职工职业卫生、劳动保护和健康意识，培训...
