第1页共3页“机关转作风为民四效劳〞实践活动阶段总结报告开发区机关转作风为民四效劳实践活动阶段总结报告市委教育实践活动领导小组办公室：根据省、市委教育实践活动领导小组的安排部署，xxx开发区结合党的群众路线教育实践活动，积极参与机关转作风为民四效劳实践活动，阶段总结报告如下：一、总体情况在机关转作风为民四效劳主题实践活动中，开发区按照为民务实清廉的要求，以改进工作作风为重点，以群众得实惠为落脚点，以密切联系群众为手段，以立足岗位效劳、主动上门效劳、优化公共效劳和推进阳光效劳为主要内容，注重转变职能，整合资源，提高公共效劳水平。全区70余家单位部门、乡镇（办事处）均制定了工作方案，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题，查找了领导干部工作及权利运行中出现的突出问题，认真分析问题存在的原因，并制定整改措施，落实到具体工作实践中，把群众路线教育实践活动引向深入。二、主要做法一是认真履行职责，立足岗位效劳。全区各级党员领导干部坚持以身作那么、率先垂范，带头转变作风、效劳基层、深入调研、解决问题。坚持科学领导、民主决策、依法行政，建立健全密切联系群众的工作机制，特别是健全完善群众诉求表达机制、利益协调机制、矛盾调处机制、权益保障机制、重大决策社会风险评估机制，加强和创新社会管理，切实维护群众利益，将更好地效劳群众、赢得群众、造福群众融入领导和决策的全过程。二是走进基层群众，主动上门效劳。以解决人民群众最关心最直接、最现实的利益问题为着力点，通过党员干部下基层接地气、察民情解民忧，征求改进工作意见，查找存在的突出问题，帮扶困难群众，办理民生实事，努力使群众受益、让群众满意。第2页共3页三是转变机关职能，优化公共效劳。坚持以人为本、执政为民，以文化上形成风格、效劳上形成品牌为目标，深入开展优质效劳窗口创立活动，进一步转变机关职能，提高公共效劳的质量和水平。以健全岗位责任制为根本，着眼于更好地效劳基层效劳群众，因事设岗、因岗定责、人岗相宜；以爱岗敬业为目标，切实解决一些党员干部宗旨意识不强、业务素质不高、工作效率低下等问题，提高效劳质量。四是围绕机关建设，推进阳光效劳。围绕机关建设，进一步健全和完善管理制度，形成管理制度体系，实施电子政务，向群众公开机关职能、制度等信息。全区98家机关党组织推行了效劳承诺制、首问负责制和一次性告知制，66家机关党组织推行了限时办结制等新机制，形成...
