“双师型〞教师队伍建设总结报告WORD格式专业资料整理国家中等职业教育改革开展示范学校建设方案“双师型〞教师队伍建设总结报告南阳市宛西中等专业学校1“双师型〞教师队伍建设工程总结报告一、工程建设根本情况〔一〕工程建设总体情况为确保我校教师队伍能适应职业教育不断开展和专业建设的需要，不断提高教育教学质量，促进学校快速开展,建立融教学、培训、职业技能鉴定于一体的教学、实训体系，加大从行业企业聘任高技能兼职教师比例，充分发挥行业作用，努力建设一支教学能力强、学识水平高、实践操作能力过硬的“双师型〞专业教师团队。使“双师型〞教师占全体教师比例到达95%，总人数占全南阳市第一名。主干课程教师到本科院校进修5人。骨干教师参加相关职业技能培训180人。到对口企业参加顶岗实践95人。参加国家级专业骨干教师培训5人。专业教师到其它职业学校学习培训319人。出国考察和培训1人。聘用兼职教师40人。重点建设专业专任教师职业资格证率到达60%以上。〔二〕、工程建设工作机制与举措1、工程建设工作机制2023年开始，我校成立了以主抓教学校长为组长的专业教师队伍建设领导小组与课题组。以校内校外、校企双元为培养途径，以企业实践、送高校进修、校本培训或教师自学为根本方式的“双师型〞教师队伍建设思路。制定了培养方案，其中表达了“三优先〞、“二四层次〞、“三联互动〞的培训原那么与目标措施。2、工程建设举措〔1〕.资金保障建设工程资金学校自筹，总投资20万元，全部用于师资队伍建设。其中：师资培训10万元，包括国内进修、企业轮训、出国考察和培训；聘用兼职教师5万元；专业理论和技能研讨3万元，制度建设2万元。2〕.管理保障制定宛西中等专业学校国家中等职业教育改革开展示范学校建设工程实施方案宛西中等专业学校国家示范性中等职业学校建设工程绩效考核办法、宛西中专教师赴企业实践锻炼实施方案、教师队伍建设方案、南阳市宛西中等专业学校关于专业带头人、骨干教师、“双师型〞教师培养的实施方法(试行)宛西中专双师型教师认定标准等管理文件。各项管理制度上传学校平台，教务科督导各2教研室落实。二、双师队伍建设情况强化“双师型〞师资队伍培训①建立和完善教师培训制度主干课程教师到本科院校进修5人；骨干教师参加相关职业技能培训180人；到对口企业参加顶岗实践95人；参加国家级专业骨干教师培训5人；专业教师到其它职业学校学习培训319人；出国考察和培训1人聘用兼职教师40人。重点建设专业专任...
