第1页共3页×领导干部在民主生活会自我剖析报告通过“三个代表〞重要思想的学习，认真对照胡锦涛总书记指出的党员干部中存在的十个突出问题，深刻剖析了自己的思想、学习和工作，找出了自己工作学习中存在的问题和缺乏，认真分析了存在问题的主要原因，有针对性的制定了下一步措施，努力提高自己，以时刻保持共产单元的先进性，为党旗增光添彩。一、存在的问题及问题存在的根源⒈政治理论学习抓的不紧，主动性较差对理论知识的学习不够积极主动，特别是近一段时间以来，对十六届三中全会文件、“三个代表〞的重要思想的学习不够深入，标准不高，仅仅局限学习的数量，对质量要不高，对十六大提出的全面建设小康社会缺乏深刻的领会，对“三个代表〞重要思想的精神实质理解不够深刻，从而造成在行动的落实上存在偏差；存在着强调工作太忙的主观多，发挥主观努力少的现象，学习缺乏钻劲、挤劲；存在着浅尝辄止、不求甚解、虚造漂浮的现象；存在着被动学习、无视质量的现象；存在着三天打鱼两天晒网、敷衍了事的现象，；存在着重工作任务的完成，轻政治学习的错误认识。究其原因，一是，客观上各类事情比较琐碎，能够坐下来静下心来看书的时间比较少，但还是主观上有轻政治学习的错误认识，因而在行动上也就自己原谅自己，放松自己。二是，对政治理论学习的重要性没有从思想上引起足够的重视，缺乏积极主动学习的动力和热情。下一步，我决心转变对理论知识的学习不够积极主动的糊涂认识和错误做法，认真学习和实践“三个代表〞重要思想，自觉用科学的理论武装头脑，指导行动，更好的掌握党的根本知识，增强党的意识，积极学习宣传贯彻执行党的路线、方针、政策，树立科学的世界观、人生观和价值观，坚决共产主义远大理想和中国特色社会主义的信念，自觉抵抗各种错误思想，在政治上、思想上和行动上始终与党中央保持高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚决。（更多精彩文章来自“秘书第2页共3页不求人〞）⒉改革创新意识不强，在转变工作作风、扎实工作方面存在着差距设计院作为集团公司首批改制的内部经济实体，尽管我们在体制改革和内部经营管理上取得了一定的成绩，但深层次的问题还较多，改革之路才刚刚起步。我作为设计院的总工程师，主要分管技术管理和监理公司的工作，在协助院长做好设计院改革方面所做的工作还远远不够，或多或少地存在维持现状的思想，缺乏改革的锐气和勇气，有瞻前顾后的现象，改革创新的意识还有待进一步提高。特别是在...
