x市推进城市治理体系和治理能力现代化工作汇报范文今年以来，xx市认真贯彻落实党的十九届六中全会精神和关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见，坚持和加强党对城市工作的领导，在做强街道、做优社区、做实系统、做活治理上狠下功夫，着力构建区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的城市基层党建工作新格局，夯实党在城市的执政根底，推进城市治理体系和治理能力现代化。一、明责赋权增能，建设坚强有力的街道社区党组织全市优化街道部门设置，赋予街道党组织相应职责职权，推动管理和效劳力量向社区倾斜，增强街道社区统筹协调能力，推动街道社区由“行政末端〞向“治理枢纽〞转变。一是优化街道行政机构设置。结合街道职能定位，按照“x+x+x〞模式，设置党政综合办公室、党建工作办公室、公共管理办公室、公共效劳办公室、公共平安办公室等x个综合性办公室，以及党群效劳中心、社会管理中心、综合效劳中心，街道根据实际可自行设定x个机构，推进街道内设机构优化整合，强化基层党建、效劳群众、基层治理的机构和力量。二是重心下移推动镇街权责一致。组建镇街城市运行综合指挥中心，编制镇街职责清单、公共效劳事工程录清单和向上“照应〞问题清单，赋予镇街党（工）委对区职能部门派出机构负责人的人事考核权和征得同意权、镇街规划参与权和综合管理权、对区域内事关群众利益的重大决策和重大工程的建议权、对驻区单位党建述职考核的参与权等x项权力，建立职能部门和镇街履职双向考核评议制度，推动各职能部门及其派驻机构积极配合镇街调度指挥，构建镇街有“呼〞部门即“应〞工作格局。三是推进基层党建阵地全覆盖。按照“六室一阵地两统一〞标准，建成x个市级、x个区级、xx个街道社区、小区、园区、商务楼宇党群活动效劳中心，构建“一公里党建效劳保障圈〞。落实中心工作机构，选优配齐工作人员，推行党建组织员制度，专职负责中心各项活动开展。依托“党建e家〞智慧平台，实现全市党群活动效劳中心互联互通，完善各项效劳功能，并作为市基层党建学院实训基地。四是全面加强社区工作者职业薪酬体系建设。推行补贴转工资，出台关于加强社区工作者职业薪酬建设的实施意见，明确适用范围、薪酬标准、岗位等级、薪酬构成、经费来源、管理考核和社区退养人员生活补贴。比照全额事业单位管理人员工资标准，综合考虑工作岗位、工作年限、受教育程度等，实施“三岗四十级〞岗位薪级序列，职业薪酬主要由岗位报酬、薪级报酬、绩效报酬、网格补...
