第1页共6页X局工会工作报告2022年我工会围绕市党委提出的〞三年再造“战略目标，根据2022年工会工作意见、工会系统目标管理考核方法的文件精神以及2022年开展各项工作的指导思想制定了全年的工作方案和实现目标，在党总支和市工委的领导和支持下，紧紧围绕中心工作，进一步完善工会的自身建设，切实履行工会的各项根本职能，积极开展各项活动，为深化改革，加快开展，推进两个文明建设，顺利完成市里给我们下达的各项工作指标做了大量的工作，也取得了很好的成绩。现将2022年工作总结如下。s020230一、加强政治学习、狠抓业务教育，提高员工综合素质充分发挥工会的自身优势，积极配合行政，开展具有特色的员工教育工作，进一步提高员工的思想素质。（一）2022年我们屡次组织员工认真学习党的十六大和全总十四大有关文件，深入领会十六大及×文件的精神，加强员工的理想、信念、形势、任务教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，立足金融事业，为我行业务开展多作奉献。（二）大力表彰和宣传先进，充分发挥先进典型的示范作用我们认真做好了各项总结评比的牵头工作，共评出级先进单位6个，先进个人33名，通讯报道工作先进4名，工会工作积极分子2023名，职工技协先进4名。同时我们运用多种形式（刊物、网讯、交流会等）大力宣传先进事迹和敬业爱岗的无私奉献精神，在全局范围内营造了一个学先进，赶先进的良好气氛。（三）注重员工业务技能的培训，提高员工技能水平。我们充分利用职工业余学校这个阵地，狠抓员工的业务培训，有方案有目的地开展多种形式的职工业务教育活动，在活动中发现人才，培养人才。2022年我们配合各有关部门共举办各类培训班17期，参训总人数达1236人次，培训累积2023天，人均培训1.63天。二、增强民主意识，维护员工权益充分调动广阔员工的积极性和创造性，让广阔员工以主人翁的精神献身于事业，妥善处理好集体利益与个人利益之间的关第2页共6页系，以保障工会“维护〞和“参与〞职能的履行是工会工作的一个重要内容。（一）2022年7月1日，我们召开了第六届四次职工代表大会，会议在完成各项议程的过程中，代表们进一步认识到完善职代会制度，进一步提高会议质量，是增强职工参政议政意识，提高职工参政议政能力的一个重要手段，对保证支行稳定开展是十分重要和必要的。（二）积极营造维权的气氛，一方面加强员工对劳动法、工会法等一些与职工权益有关的法规的学习和了解，进一步增强员工的维权意识；另一方面认真、积极地...
