x县组织部长人才工作述职报告2023年，xx县人才工作的总体思路是：深化贯彻落实中心、省、市人才工作要求，树牢“聚焦进展引育人才、集聚人才推动进展〞理念，坚持引进与培育并举、留住与用好并重的思路，抓机制改革、抓平台建设、抓环境优化，实现人才引育数量、质量双提升，为xx经济社会高质量进展供给坚强有力的人才保障和智力支撑。一、履职状况〔一〕坚持外引内培、效劳大局，人才进展质量进一步提升。一是“引才〞上更加留意梯次合理。深化调研分析人才队伍现状，探究建立政府参谋的柔性引才机制，聘请xx等x名全国知名电商专家为我县电商人才参谋。组织前往xx高校、xx高校等院校开展引才引智活动x场次，与xx学院对接专家x名，并签订旅游人才培育协议。举办“三请三回〞招商引智恳谈会、乡贤人才座谈会等xx场次，全年共招录各类紧缺急需专业人才xxx名，产业领军人才x名，申报省市引进高层次人才x名。二是“育才〞上更加留意优质实效。邀请xx、xx等知名院校xx名专家学者前来授课，选派xxx名党政干部人才到知名院校学习培训，全年共培训各层次干部人才xxxx余人次、旅游人才xxx余人次、电商人才xxx人次，培育正高级职称人才x名、“全国优秀教师〞x名、“中国农村电商致富带头人〞x名。三是“用才〞上更加留意因地制宜。结合电商产业快速进展实际，引导电商人才创新实施“电商+薯类〞扶贫模式，进展xxxx余家农产品网店，带动x万多户农户增产增收。依据乡村振兴进展的需要，组织开展人才效劳活动，发动教育、卫健、农业、民政等xxx多名行业人才，组建xx支小分队，深化乡村一线开展各类效劳活动xxx余场次。〔二〕坚持各尽其才、创新驱动，人才作用平台进一步拓宽。一是多元化培育众创平台。高标准打造电商人才创业园，为电商人才供给技能培训、业务提升、消遣健身等效劳。在xx、xx、xx等乡镇建成xx个乡土人才效劳站，xxx余名“土秀才〞“田专家〞到站点开展业务培训、现场指导、经验沟通等活动，x万余人受益。二是特色化做强产业平台。在产城新区打造“五位一体〞产业争辩院，组建省级“赣南果品贮藏加工产品技术创新战略联盟〞。以xx为阵地，建设博导争辩院x个，全面提高食用菌产业的科技水平和市场竞争力。三是精细化搭建科研平台。与xx农大、省科协合作创立全省首个科技小院——“xx科技小院〞，引进博士团队xx余人开展项目科研攻关。在县委党校设立“中心党校精准扶贫试验室教学科研基地〞，与xx高校合作设立“xx文化数字化争辩院争辩实践基地〞...
