第一篇：2023年交通局争先创优自查报告市交通局：为认真贯彻落实市交通局关于在全市交通系统开展争先创优夺杯竞赛活动的实施意见文件精神，积极参加全市交通系统争先创优夺杯竞赛活动，充分调动机关科室和基层单位广阔干部职工的积极性和主动性，力争在本次活动中取得好成绩，进一步提高全县交通系统文明行业创立水平。交通局党组于5月21日召开了全县交通系统精神文明建设暨争先创优夺杯竞赛活动发动大会，党组书记、局长朱继武在大会上作发动报告，要求系统全体干部职工以科学开展观为指导，大力弘扬团结实干、改革创新、立志图强、争先进位的XX县区精神，解放思想，干事创业，开拓进取，创新开展，为全县交通系统文明行业创立向纵深开展，为全县经济社会又好又快开展做出新的更大的奉献。一、提高认识，加强领导，健全组织，全面落实精神文明建设责任制一是加强领导，健全组织。为加强对争先创优夺杯竞赛活动的组织领导，交通局成立了争先创优夺杯竞赛活动领导小组，由党组书记、局长朱继武为组长，党组成员为副组长，科室和基层单位负责人为成员，领导小组下设办公室，负责做好争先创优夺杯竞赛活动的组织、协调、调度等工作。二是提高认识、落实目标。深入组织开展争先创优夺杯竞赛活动，将交通各项业务工作全部纳入到文明行业创立的范畴，真正树牢文明行业创立工作总抓手的统领地位。组织开展好争先创优夺杯活动。各科室和基层单位按照稳固、深化、创新、提高的工作思路，对竞赛活动进行认真分析，找准工作的切入点，对各项创立任务，按照职责分工进行逐项分解，确保各项工作有措施、有落实、年终考核有结果。对照千分制标准查找自身缺乏。层层召开发动会，讲意义，讲任务，讲目标、讲要求，发动广阔干部职工积极行动起来，自觉投入到竞赛活动中去，使争先创优夺杯竞赛活动人人肩上有担子，人人头上有责任，人人身上有指标。三是建章立制，落实责任制。建立健全了机关科室和基层单位目标管理千分制考核制度、财务管理制度、依法行政、文明执法、标准交通规费征收秩序的有关规定等十几项规章制度，做到事事有章可循，层层落实责任，人人制定目标，实行奖勤罚懒，优胜劣汰。通过开展争先创优夺杯竞赛活动，使交通队伍的素质得到进一步提升，树立起交通开展的新形象，树立起交通队伍的新形象，树立起交通机关和效劳窗口的新形象，真正把效劳人民，奉献社会的工作宗旨落到实处。二、强化学习培训，提高了队伍整体综合素质坚持以人为本的科学开展观...
