第1页共10页关于XX市级文明单位重新登记情况的自查报告市移民办自20xx年创立xx市文明单位以来，在市委市政府市人大市政协和上级主管部门的关心支持下，在乡镇和市级相关部门的协助下，坚持以邓小平理论和江泽民同志“三个代表〞重要思想为指导，贯彻学习党的十七届三中全会精神，树立科学开展观，按照公民道德建设实施纲要开展文明单位建设活动，努力构建和谐机关、诚信机关，为全面落实移民搬迁安置工作、抗震救灾重建家园营造昂扬向上、团结奋进、开拓创新的良好气氛。几年来，移民搬迁安置的各项工程建设如期落实，协调配合紫坪铺水利枢纽工程建设的顺利进行，得到了上级领导的充分肯定。同时我们始终坚持“两手抓、两手都要硬〞的方针，抓“三个文明〞建设不松懈，连续7年保持xx市文明单位称号，获得了xx省移民办授予的“移民工作先进单位〞、xx市移民办授予的“完成移民工作目标一等奖〞、xx市委市政府授予的“完成目标任务特殊奖〞、“十佳党支部〞、“优秀文明单位〞等多项荣誉称号，机关精神文明建设工作迈上了新的台阶，取得了新成效。一、加强领导，健全完善规章制度，为精神文明建设提供组织保障我办始终把精神文明建设作为一项长期性、综合性的系统工作来抓，建立领导机制，将创立活动纳入党支部议事日程、与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由办党组书记、主任任组长，办机关副职为副组长，科室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组；二是有专门的组织综合科具体负责精神文明建设的日常工作，使创立工作常抓不懈；三是分工明确、责任到人。实行层层负责制，主任亲自挂帅主抓，班子成员分头抓，将有关工作任务分解到各科室，实行责、权、利挂钩，但凡精神文明创立工作不达标，本职工作任务不完成的，严格按照岗位目标责任制兑现奖惩，做到了组织健全、职责明确、考核严明，为确保文明建设工作的稳步、持续、健康开展，我们坚持制定了规划，提出第2页共10页了每年工作安排意见。同时，为标准干部职工行为，在抓组织领导的同时狠抓了制度建设，重申了移民办工作办事流程效劳指南、移民办标准化效劳细那么，健全完善了十四项制度，如学习制度、首问责任制、各科室工作职责、主任办公会制度、机关干部谈心谈话制度、定期下乡巡访工作制度等。二、狠抓学习，提高认识，把十七届三中全会精神贯穿于文明单位建设的始终移民办作为贯彻落实国家和地方移民政策的职能部门，学习把握政策显得尤为重要。只...
