第1页共4页XX市党员队伍建设调研报告党员队伍建设调研报告建设社会主义新农村，农村党员，不仅是党联系农村群众的桥梁和纽带，而且是开展农村经济，推动农村社会全面进步的骨干力量。为了全面了解和掌握我乡农村党员队伍的现状，及时发现问题、解决问题，为开展实践科学开展观提供组织保证，本人对全乡农村党员队伍建设进行了一次全面调查，调查采取平时了解和集中调整相结合、普通调查与重点调查相结合、集体座谈与个别谈话相结合的方法，通过调查，根本掌握了我乡农村党员队伍的现状和自身的主要问题，现将调查情况报告如下：一、我乡党员队伍的现状及存在问题（一）党员队伍的现状现有党员230人，其中女党员2023人，占4.35%；35岁以下的党员20人，占12.2%，高中以上文化程度党员15人，占6.5%。（二）存在问题1.党员队伍结构不合理。一是年龄结构老化，党员队伍年龄老化现象比较严重；二是文化结构偏低。三是性别比例失衡，女党员所占比例过低；四是能力结构弱化，能力弱化，是党员队伍年龄大、文化低的必然结果。2.认为党费标准太高，又没有什么党员活动，党组织没有了吸引力，党内存在严重腐败，特别是党的高级干部的腐败使他们感到灰心，对党失去信心。局部党员先锋模范作用不突出，走访中发现有的党员有给多少钱，干多少活，多工作自己吃亏的想法；有的党员觉得只要把自己份内的工作做好了，就是发挥了先锋模范作用。3.局部党员政治热情下降。对于评先创优活动明确表现不思进取，对此采取观望态度；局部党员责任心减弱，树立党和政府的良好形象时，认为主要是上级部门领导干部的责任，普通党员无能为力，因而对于自己在工作中如何以实际行动树立党第2页共4页的良好形象，不情愿从我做起。4.有一小局部党员在工作和实践中不起作用，有的共产主义信念动摇，有的不自觉交纳党费，有的不做党分配的工作，有的不参加组织生活，甚至不认真工作、为自己谋取私利。其主要原因在于党员意识薄淡，宗旨意识淡化，甚至把自己等同于一般群众。二、原因分析（一）村党组织对党员的教育管理相对滞后，不适应新形势开展的需要。一是教育流于形式的较多，脱离党员的思想实际。二是对流动党员、外出务工党员管理力度不够，管理方法根本没有。以致有些党员长期脱离组织，不缴纳党费，不履行党员义务，成了名符其实的“下岗〞党员。三是党内生活质量不高。有的支部长期以来只强调党员义务，不注重党员应有的权利，使党员对组织失去了信任感。（二）局部党员干部在...
