第1页共2页某县XX年村组干部教育培训报告材料俗话说。“根底不牢，地动山摇〞，农村这个根底必须依靠村组干部这支骨干力量来夯牢。如何使村组干部在推动农村经济社会开展过程中扮演好“宣传、组织、指挥、协调〞等多重角色，关键要进一步加强村组干部教育培训，全面提升其综合素质和履职能力。一、找准需求症结，解决“为什么学〞的问题，增强村组干部教育培训工作的前瞻性随着农村改革开展的不断深化，农村基层工作面临着更多的新矛盾、新问题、新挑战，相对于新形势新要求和广阔党员群众的愿望，村组干部还存在一些“不想干〞、“不会干〞、“干不好〞的问题，集中表现在三个方面：二是工作方法不优。局部村组干部眼界不宽、思路不清、点子不多，工作方式简单、陈旧，甚至有点粗暴，还是照老经验工作，按老习惯办事。有的村组干部感到“行政命令不行了，思想工作失灵了，经济调动没有钱，法制管理没有权〞，推开工作一筹莫展。有的村组干部在推行村民自治、民主管理进程中，认为“老方法不能用，新方法不会用，硬方法不敢用，软方法不顶用〞，造成党群、干群关系紧张，甚至矛盾激化，影响社会稳定，出现“支部周围无党员，干部身边无群众〞的现象。三是开展能力不强。局部村组干部缺乏“双带〞能力，只懂种田，不善经营，难以驾驭市场经济，自家刚过温饱线，无力带着群众致富，与群众盼望致富的的迫切心情不相适应。有的村组干部缺乏政策执行能力，往往对政策理解不全面，范文写作宣传不到位，落实有偏差，甚至截留政策，糊弄群众，与群众要求公开、公正、公正的迫切愿望不相适应。有的缺乏依法行政能力，不善于依靠法律、制度解决问题，仍采取行政命令等传统方式，极易引起群众反感，致使群众不理解、不支持，与群众日益增强的民主意识不相适应。有的缺乏统筹协调能力，对本村经济、社会开展心中无数，没有作出科学、全盘、长远的谋划，对群众生产生活不闻不问，碰到困难就退缩，遇到难第2页共2页事就躲避，不善于运用思想政治工作来引导、教育和帮助群众，与群众心目中的“领头雁〞形象相差甚远。二、明确培训内容，解决“学什么〞的问题，增强村组干部教育培训工作的针对性选择什么样的培训内容是能否提高村组干部培训质量、效果的关键。加强村组干部教育培训工作要以干部学习需求为导向，坚持实际、实用、实效的原那么，精心选择村组干部培训内容。二要突出政策法规、业务知识培训，指点方法，掌握策略。要深入开展农村基层组织建设、方案生...
