第一篇：医保局人才中心工作报告2023年，区人才中心在局领导的领导和指导下，在各个科室的帮助、支持下，认真履行自身职能，按时保质的完成了局里下达的目标责任。为了更好的开展工作，特总结如下。一、健全管理体系，标准档案管理及养老保险缴纳工作。随着人事代理制度的不断完善，人事代理工作紧紧围绕全局的中心工作，积极宣传人事代理政策，从自身上转变效劳观念。在原有的人事代理工作根底上，进一步加强人性化管理效劳，对新办和续约的人员，以书面形式提醒下次缴费时间、须归档的材料等有关本卷须知，同时对欠费人员加大了催缴力度，缴费通知已全部通知到代理单位，自由职业者缴费通知已下达70%，并陆续到人才中心办理缴费手续，截至目前2023年收取人事代理费319740元，在人才中心存放档案人数7470人。根据局系统安排，为进一步标准档案及养老保险缴纳的工作管理，我们从8月开始，对在人才中心缴纳个人保险的365人及代理缴纳保险的86家单位逐一通知，并限定期限来人才中心办理相关手续。现已有270人前来办理保险转行手续，单位代缴保险业务都已全部转出，由单位自己从网上缴纳。二、精心组织准备，加大对大中专毕业生的就业指导工作。随着大中专毕业生数量逐年增多，就业压力不断加大，今年7月至2023月是大中专报到时间，为了方便大中专毕业生报到，我们设立了毕业生就业咨询窗口，认真宣传毕业生就业政策，向毕业生及其家长详细解释毕业生报到程序及他们提出的疑难问题，做到随来随办，实行延时效劳，为毕业生报到提供一条龙效劳。我们通过现场咨询和咨询的形式为500余人次答复问题。我们还积极做好毕业生人事代理工作，向毕业生详细解说人事代理的内容、作用及办理程序，并按照上级有关规定和要求，为符合条件的毕业生提供人事代理效劳。三、采取切实有效措施，做（本文来自。）好毕业生档案接收，为大中专毕业生就业提供优质效劳。根据市局要求，2023年度大中专毕业生人事档案直接存放区级人才交流中心，2023年来我们共接收1500份大中专毕业生档案，我们充分利用时间把毕业生的信息录入到，以方便毕业生档案查询及转移等相关手续。2023年按照要求对用人单位在高校毕业生就业信息网接收的649名毕业生进行资格审，我们在毕业生与用人单位之间架起一座人才交流的桥梁，这一工作得到用人单位和毕业生的较高评价。四、关心保护，强化管理，做好三支一扶工作。2023年我区三支一扶招募，从开始填报岗位到报名资格审查再到面试，我们三支一扶管理...
