第一篇：区人社局上半年重点工作报告区人社局上半年重点工作报告xx年，在区委、区政府领导下，在市人社局关心、支持和指导下，紧紧围绕全区经济社会开展大局和年度工作目标任务，以创先争优活动中开展基层组织建设年为契机，坚持民生为本、就业优先工作主线，围绕中心、效劳大局、突出重点、保障民生、效劳人才，各项工作有力有序推进。一、上半年重点工作目标任务完成情况我区1-6月份实现城镇新增就业xx人，完成全年目标任务的69％，其中下岗失业人员再就业3603人，完成年任务的xx％，就业困难人员再就业xx人，完成年任务的xx％，转移农业劳动力xx人，完成年任务的111%；技能培训xx人，完成年任务的68%，城镇居民养老xx人，完成任务的90%；新增非正规就业劳动组织20230户，完成年任务的50%；带动就业xx人，完成年任务的52%；新增孵化成功企业xx户，完成年任务的68%；孵化成功企业带动就业1614人，完成年任务的70%；创业意识培训500人，完成年任务的50%；创办企业培训xx人，完成年任务的20235%；新增创业实训基地8个，完成年任务的85%；实训学员xx人，完成年任务的55%；区级小额担保贷款xx万元，完成劳动密集型企业贷款x万元。各项重点目标任务按序时进度全面完成。二、主要工作进展及成效（一）推动就业创业xx模式新开展坚持以创立创业型XX县区活动为统领，大力实施积极就业政策，立足就业创业“xx模式〞，以拟建设使用的xx区人力资源市场，打造“一校三用〞（即建设xx区人力资源市场，人事考试（培训）中心、xx区技师学院）为硬件，通过就业保障社会管理创新，以就业保障管理科学化、效劳标准化、指导专业化（简称“三化〞）建设为软体，推动就业创业“庐阳模式〞的新开展。力促就业创业“庐阳模式〞继续示范全省，影响全国。一是积极探索就业新途径，努力健全效劳新机制今年以来，我局积极应对“用工难〞和“就业难〞，通过举办招聘会、开发公益性岗位等形式，为就业困难重点群体提供援助，先后组织专场招聘会2023多场，提供岗位xx万个。上半年共帮助3xxx名失业人员再就业，完成全年目标的78%，其中就业困难人员再就业xx人，占全年目标的xx%。探索出以特色专场招聘会提供就业援助效劳的新途径。有为北二环附近失地农民举办的“大杨镇春风行动专场招聘会〞；有为XX县区下岗失业职工举办的“庐阳区XX县区街道大型人才联合招聘会〞；有配合学雷锋日的“x学雷锋送岗位专场招聘会〞；有专为女性求职者效劳的“迎‘三八’关爱女性公益专场招聘会〞；还...
