第一篇：全市贯彻执行干部任用条例的自我检查报告近年来，我市严格按照干部任用条例的各项规定，全面贯彻干部队伍“四化〞方针和德才兼备的原那么，完善制度，健全机制，进一步加快干部制度改革步伐，在促进干部选拔任用工作的科学化、民主化、制度化方面，收到了明显成效。现将我市贯彻执行干部任用条例自查情况报告如下：一、开展多种形式的学习宣传活动，进一步增强贯彻执行干部任用条例的自觉性一是市委常委一班人带头学。利用市委常委会和中心组学习的时机，及时组织领导干部专题学习。将党委（党组）讨论决定干部任免事项守那么、选拔任用干部程序图制成匾牌，分别挂在常委会议室和组织部会议室，便于及时提醒，遵照执行。在关于切实解决干部选拔任用工作中几个突出问题的意见（以下简称意见）下发后，又把干部任用条例与意见相结合进行学习，使市级领导干部对干部任用条例和意见的认识有了进一步提高，对其内容有了深入的了解和掌握。在市委的示范带动下，全市45个党委和16个党组都能把干部任用条例和意见列为学习的重要内容，真正做到了上下协力，学用干部任用条例和意见的两结合，增强了学习贯彻的责任感和自觉性。二是发动干部群众广泛学。全市各级党组织及领导干部把学习干部任用条例和中央“5＋1〞文件作为政治理论学习的一项重要内容，坚持做到学深、学透、学扎实。市委组织部根据省委、XX市委关于开展〈党政领导干部选拔任用工作（内容来源好：）条例〉知识竞赛的通知精神，及时印发竞赛题2023多份，在全市范围内组织开展了竞赛活动。通过学习宣传，使广阔干部群众对干部任用条例和〈公开选拔党政领导干部工作暂行规定〉等五个法规性文件有了充分的了解。三是组织人事部门的干部深入学。积极组织机关干部对干部任用条例和〈公开选拔党政领导干部工作暂行规定〉等五个法规性文件进行了专题学习，并围绕意见提出的几个突出问题和要求开展专题讨论，引导全体组工干部结合我市实际思考和探索贯彻落实干部任用条例和意见的创新做法，从而增强了全体组工干部学用干部任用条例和意见的自觉性。二、严格按照条例的规定选拔任用干部，形成了正确的选人用人导向在选拔任用干部时，我市严格按照干部任用条例的规定，从选拔任用条件和程序等方面入手，不断标准干部选拔任用工作。1、态度鲜明，勇于接受监督。市委认为，一个地方“吏治〞清浊，首先取决于这一级党委用什么样的态度选拔使用干部：处以公心那么清，处以私心那么浊。正是基于这样的认...
