第一篇：依法信访工作情况的调研报告范文依法信访工作情况的调研报告范文以下内容从原文随机摘录，并转为纯文本，不代表完整内容仅供参考。，一是纵向层层落实领导责任制，对重大信访问题实行区级领导、部门领导和基层领导层层包保；二是横向落实四种部门领导责任制，即：发案责任制、执法责任制、属地责任制、保障责任制。发案责任制是指引发信访问题的部门要主动依法处理信访问题，并出具上访问题处理决定书。执法责任制是指行政职能部门严格按照法律、法规，对有争议的信访问题予以认定，必要时出具处理意见书。属地责任制是指乡镇、街道办事处对辖区内的上访人进行思想教育、疏导，并在司法部门的指导下，宣传国家法律、法规，引导群众按正常的信访程序依法信访，把问题解决在当地。保障责任制是指乡镇、街道办事处协调公安派出所对信访人无理取闹、肆意串联、煽动等违法行为实施警示告诫，必要时按治安管理条例进行处理。。（二）建立并完善依法信访各项工作制度，提高信访工作质量。切实加强信息预测预报工作，及时掌握情况，把矛盾化解在萌芽状态。要着重加强初访、初电、初信的处理工作，落实首问责任制；把实现双向标准作为依法信访工作的关键，将维护群众合法信访权利和依法整顿信访秩序结合起来，依法处理信访问题；完善依法信访工作机制和工作制度，健全依法信访工作网络，创新工作措施，制定和完善涉法案件的协调指导机制、依法分流和调处机制、依法排查机制和误事责任追究机制，推行依法上访程序，提高我区依法信访工作质量。。（三）加强信访队伍建设，提高依法信访意识。1、提高认识，增强责任感。全区信访干部要认真学习“三个代表〞重要思想和十六大精神，紧紧围绕市依法信访年工作，以对人民群众高度负责的精神对待信访工作，加强宗旨教育，树群众观念，主动自觉地通过依法处理信访问题维护人民群众权益。。2、加强培训力度，保证干部依法办信访。加大对全区信访干部业务培训，将触角延伸到企事业，社区、村屯，提高干部素质，要求信访干部认真学习并掌握国家、省信访条例和相关法律法规，建设一支政治强、业务精、作风硬的高素质干部队伍，保证处理的信访问题内容合法，程序合法。。（四）加大宣传、教育工作力度，引导群众依法信访。以司法局为宣传牵头单位，采取多种有效形式，开展法律法规宣传工作，把国务院和省信访条例和相关政策法规宣传到全区各个角落，让群众知法、懂法，依法上访，维护好我区信访秩序。第二篇：依法...
