第1页共10页某企业年度职代会及工会工作报告精某企业年度职代会及工会工作报告尊敬的各位领导、各位代表、员工同志们：202223年，是全面贯彻党的十六届六中全会精神、迎接党的十七大召开，构建社会主义和谐社会的重要一年，也是阳电公司实现百万千瓦级发电企业跨越开展的关键一年。做好全年的工作，对于公司稳步开展和全面实现“十一五〞的开展目标有着极为重要的意义。一年来，公司工会在集团公司工委、国电云南发电企业工会和阳电公司党委的领导下，行政的关心和支持下，坚持全心全意依靠工人阶级办好企业，团结发动全体干部员工、凝聚智慧、发奋图强、开拓创新，贯彻落实科学开展观，为构建和谐阳电、和谐国电做出了应有的奉献。下面，我代表公司三届工会委员会向大会作报告，报告共分两个局部。第一局部202223年工会工作回忆一、围绕和谐创立，履行维护职能工会工作从“突出重点促进维权落实，效劳中心、促进参与教育，精精牢记使命、促进履行职责，发挥作用、促进构建和谐〞4个方面与时俱进，做好工作。——做到源头参与，努力维护职工的合法权益，配合行政共同做好公司的改革开展稳定工作。把维护好职工群众的利于作为各项工作的出发点，在尊重和维护公司开展的整体利益的根底上，倾听民声、尊重民意、集中民智、切实解决好职工群众最关心、最直接、最需要的问题，特别是解决好涉及职工切身利益的改革方案，重要规章制度，经职代会审议通过执行，最大限度地把广阔职工组织识到工会中来，调动和发挥广阔职工的积极性、创造性地创新工作。第2页共10页——工会代表职工与企业签订集体劳动合同，指导职工与企业签订劳动合同，这样，在企业内部逐步建立起和谐、稳定的劳动关系，签订双方的法律意识明显得到了增强，进一步标准了主体双方的行为，做到每年对集体劳动合同的执行检查两次，双方备有书面总结材料，并向职代会报告。202223年签约双方履行集体劳动合同情况较好，履约率达20230%，职工群众满意度测评，测评满意度为96.45%，这样为公司内部和谐稳定夯实了劳动关系根底。——依法维护女职工的合法权益，当年进行妇科检查、体检率达90%以上；职工如遇特殊困难能得到及时有效的救助。精精——认真开展“送温暖〞活动，切实为广阔职工、离退休员工办实事、做好事、解难事，对涉及行政的及时与行政沟通交流，尽力按规定给予解决。做到制度健全、责任落实、底数清楚、措施有效；对特困、困难及需要救助的职工档案健全；工会主席认真履行救助困难...
