第一篇：作风整顿自查报告医院整顿机关作风个人自查报告自院党委开展整顿机关作风活动以来，通过认真学习听讲，发现自己还有许多方面存在缺乏，需认真加以改进和提高。现就对照院党委工作作风建设活动要求，从思想上、工作上、学习上进行了自查。一、存在的问题1、思想工作作风没有做到本职工作创先争优，进一步扎实工作作风，提高工作效能，真正到达统一思想、集中智慧、凝聚力量。2、组织纪律无纪律不成方圆，作为医院的一份子，服从组织安排，积极完成领导下发的各项任务，遵守医院的各项章程，坚守自己的岗位，做到了不迟到、不早退、努力学习、认真工作。这方面做的不够好，有待提高。3、执行落实作为医院职工的一份子没有做到积极配合院领导的安排，有时存在邋遢懈怠情况。4、工作责任、工作效率、效劳意识作为一名后勤保障工作者效劳临床一线是我们的职责，有责任为临床科室做好效劳工作。这方面还是比较欠缺的，存在效劳不及时，说话语气重，推脱扯皮现象。工作效率有时也低，有待改善提高。由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。另外对对于临床科室提出的意见，有时不太听取，5、是学习的要求和动力不够。对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力缺乏，缺乏学习的主动性。6、是处理问题理论联系实不够。尽管我也经常学习，但学习的深度不够。分析和处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用开展的、联系的、辨证的眼光看待和处理问题。二、产生问题的原因分析1、平时疏于学习。在知识结构日新月异的今天，不学习，就要落伍。只有深入地、系统地、全面地学习，才能更好地胜任自己的工作。在日常工作中，我认为只要能干好本职工作就行了，而放松了对其他知识的学习。2、思维局限，认识落后。思维局限，认识落后，进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不给组织添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚决地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。3、效劳观念弱化。我们的一切出发点应着眼于效劳于临床一线，效劳于患者。现在有点渐渐地麻木了、习以为常了，效劳的意识弱化。三、整改措施随着医院作风整顿活动的不断深入和持续开展，通过对自身存...
