2023年区市场监管局干部教育培训方案为深入贯彻落实2023－2023年全国党员教育培训工作规划中国共产党党员教育管理工作条例，进一步提高我局干部教育培训科学化水平，培养造就一支素质优良、业务熟练、作风过硬、发奋有为的干部队伍，为市场监督管理工作提供强有力的人才支撑，现制定全局2023年度干部教育培训方案如下：一、指导思想深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中全会精神，坚持以思想政治建设为引领，以教育培训为手段，以素质教育为根底，以能力提升为核心，构建全方位、全过程、全覆盖、分层次的干部教育培训体系，努力打造出一支充满激情、富于创造、勇于担当的市场监管干部队伍，为全面履行市场监管职能提供人才保证和智力支持，着力提升市场监管领域治理能力和治理体系现代化水平，为推动姜堰高质量开展奉献智慧和力量。二、主要内容（一）加强思想政治教育。加强思想政治建设。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续推动理论学习常态化，进一步坚决干部职工队伍理想信念；扎实开展党性党风党纪、社会主义核心价值观和优秀廉政文化教育，进一步提高干部职工的思想政治素质。（二）开展业务技能培训。结合市场监管体制改革，以提高依法行政能力为重点，开展以各科室业务工作特别是新增职能为主要内容的执法办案、岗位应知应会专业知识与根本技能的培训，强化业务技能，提高干部职工履行岗位职责的能力。（三）开展素质能力培训。按照培养多元化干部队伍的要求，根据上级部门安排开展相关活动，提高干部职工综合文化素养。三、培训方式和安排本着“按需施训，因人施教〞的原那么，通过集中学习、内部培训、外出培训等方式，分层次分类别开展各项培训工作。1.集中学习。根据履行岗位职责需要，针对当前工作的重点以及履职的新要求等，每周五下午安排专题学习。2.内部培训。各单位根据工作内容和单位人员实际情况制定内部学习方案，切实提高单位人员业务水平。积极鼓励开展自学、交流研讨，力争形成一批高质量的自学成果。3.专题培训。根据岗位职责要求，紧跟时代步伐，依托省内高校优质资源，组织开展一期系统干部综合能力培训，不断提升系统干部的履职能力。为贯彻落实中央和省市区委关于年轻干部培养选拔工作的部署要求，开掘系统内有潜力的年轻干部，依托省内党校优质办班资源，组织举办一期青年干部培训班，为市场监管开展提供人才支持。4.实训学习...
