xx县环境保护局党组全面从严治党考核方法为贯彻落实全面从严治党，加强机关党建工作，提升组织工作整体水平，建设效劳型、学习型党组织，更好发挥党建引领作用，结合我局工作实际，经局党组同意，特制定本方法。一、考核对象局属各股室及机关支部、监理所支部、监测站支部二、考核标准及方法全面从严治党工作考核每半年进行一次，同业务考核同步进行。考核内容主要从理论学习、任务落实、效劳基层、群众评价等方面进行设置，总分100分，并设置单项加分因素。具体如下：（一）理论学习（15分）：一是参加学习情况，占5分。由局办按照每周五集中学习参会情况，进行量化打分。党员人数未达不到应到会党员人数90%，扣1分，未到达应到会党员人数80%，扣2分，未到达应到会党员人数70%，扣5分。二是日常学习笔记情况，占5分。由党建办统一发放学习笔记本，每名党员每月撰写笔记次数不少于4次，每次字数不少于500字，每月由党小组长对笔记撰写情况进行量化打分。扣分标准按照党员红线管理考评方法进行。并计入所在股室的扣分项目。三是交流读书心得，占5分。各支部每年至少组织两次学习交流活动，通过撰写心得体会，评比展示，评选优秀作品，每入选一篇，加1分，分值计入股室加分项目。（二）任务落实（50分）：一是任务落实情况。占36分（每月3分），根据党建办每月初下发的通知内容，每月进行一次考评，一次通报；未按时完成者，每项扣除当月分值的30%，并进行及时整改，四日内向党建办上报整改落实情况。未按要求落实者，扣减当月全局部值（3分），支部书记周五全体会议进行表态发言；二是理论考试，占10分。定期组织党建应知应会知识考试,每次考试实行百分制。按照支部党员平均分数计分：90分以上（含90分）计10分；80分至90分（含80分）计8分；70分至80分（含70分)计6分；60分至70分（含60分）计4分；60分以下计2分。三是组工信息宣传，占4分。每月支部上报组工信息不少于3条，每少一条扣减0.1分，每采用一条，按局信息考核方法进行加分。加分总计不超过4分。（三）效劳基层工作（20分）：一是积极参加党内活动，占10分，支部要定期组织党员、职工参加“党员活动日〞、“在职党员进社区报到〞、“环保志愿者〞效劳活动，不按要求组织落实的党支部，每少1次扣2分，扣完为止。参加“党员活动日〞、“在职党员进社区效劳〞、“环保志愿者〞党员要达不到90%，达不到标准每次扣1分，扣完为止；二是党支部公开承诺，占10分，承诺事项未按时限完成，每次扣2分...
