XXX城乡建设局2022年度能力建设工作方案为深入学习贯彻总书记关于能力建设的重要论述，全面落实市委、区委能力建设和作风建设工作要求，着力提升全局干部综合素质和专业能力，持续营造党员干部职工感恩奋进·拼搏赶超的工作状态，重点在补短板强弱基提能力固优势上下功夫使长劲，确保扎实推进市委市政府、区委区政府各项部署和要求，结合《××市XXX能力建设实施方案》方案，考虑我局实际，制定工作方案。一、指导思想坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入学习贯彻总书记关于干部能力建设的重要论述，深入领会“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，弘扬伟大建党精神，切实加强能力建设，锻造高素质专业化队伍，感恩奋进、拼搏赶超，踔厉奋发、笃行不怠，推动现代美丽幸福大××××篇章和“两富”××建设取得更多标志性成果、突破性进展。二、目标要求三、基本原则（一）坚持立足岗位。紧密结合城建工作实际，从项目建设、安全文明施工监管、征收拆迁、行政执法等工作中查找工作面临的短板弱项，努力提升城建干部职工业务素质和工作能力。（二）坚持问题导向。从城建行业发展所需、群众所盼的问题入手，细致分析的研究分析，拿出切实可行的措施，着力解决群众反映强烈的问题。在解决群众困难问题中增强行动力、强化执行力、迸发创造力，破除惯性思维和路径依赖，在工作实践中体现政治站位、党性修养、担当精神。（三）坚持全员参与。组织全体干部职工开展能力建设，每个干部职工全面梳理日常工作中存在的短板和弱项，以科室和条块业务工作为基础，做到缺什么补什么，弱什么强什么，最终达到全员覆盖、整体提升。（四）坚持统筹兼顾。能力建设工作与常态化长效化“党史学习教育”相结合、与各项业务工作相互兼顾，与年度考评、项目和资金绩效管理、基层党的建设等工作有机结合，形成整体合力，及提升能力又推动工作实效。四、组织领导成立工作领导小组，局长担任组长，副局长、副主任担任副组长，各科室长为成员，全面领导我局干部职工补短板强弱基提能力固优势工作开展。领导小组下设办公室在党政办，承担日常安排部署和对接协调工作。五、主要工作措施（一）坚持政治能力再提高。深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念，锤炼对党忠诚的政治品格，始终胸怀“国之大者”“省之大要”，不断提...
