第1页共24页领导干部述职述廉工作方案关于召开202223年度领导干部述职述廉大会工作方案根据区委组织部关于开展202223年度乡镇（街道）党政领导干部班子、领导干部年度考核的通知（x组通字（2023）5号）文件要求。结合我镇实际，为认真做好领导述职述廉工作，拟定工作方案如下：一、会议时间：2023年3月日二、会议地点：镇政府四楼会议室三、参会人员：镇部份党代表、人大代表；村（场、社区）支书、主任；部份驻镇部门负责人；镇机关全体干部职工及效劳群众代表。四、会议议程：1、传达区委组织部关于开展202223年度乡镇（街道）党政领导干部班子、领导干部年度考核的通知（乌组通字（2023）5号）2、开展领导干部述职述廉（镇实职副科以上干部11人，每人述职述廉2023分钟）。顺序为：xx领导、xx领导。3、开展满意度测评；4、区委组织部领导讲话；5、镇党委书记xx同志讲话。第二篇：领导干部述职述廉方案XX县区恒达物流配货领导干部述职述廉第2页共24页考核方案恒达物流领导班子述职述廉考核实施方案为深入贯彻落实科学开展观和正确政绩观，客观公正地评价领导班子成员工作情况，我公司出台恒大物流领导班子成员述职述廉述法考核评价实施方案。方案突出公司中心工作，坚持科学性、可操作性、可比性、公平性、公正性、公开性、参与性相结合的原那么进行考评，进一步健全监督管理机制，加强我矿的党风廉政建设工作，充分调动广阔干部投身经济社会开展学法用法的积极性，努力夺取跨越开展良好开局。现提出如下实施意见：一、指导思想以邓小平理论、“三个代表〞重要思想和党的十七大重要精神为指导，坚持从严治党、从严治政的方针，全面贯彻落实中国共产党党内监督条例提高党员干部遵纪守法、廉洁从业的自觉性和拒腐防变能力，进一步拓宽监督渠道，改进监督方式，健全监督机制，充分发挥组织监督和民主监督的作用，增强各级干部廉洁自律和自觉接受监督的意识，促进本单位中层干部廉洁敬业。二、考核对象1、经理层领导干部；2、部门负责人及主管人员；三、考核等次及标准年度考核的结果分为优秀、称职、根本称职和不称职四个等次，考核内容包括德、能、勤、绩、廉等内容，注重工作实绩的考核。各等次的根本标准如下：优秀。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，模范遵守国家法律法规和公司各项规章制度，熟悉业务，勤奋工作，具有较强的改革创新精神，工作实绩突出。称职。认真贯彻执行党和国家的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规和公司各项...
