1领导干部四下基层工作方案为贯彻落实区委关于推进领导干部“四下基层〞工作的决策部署，经研究，决定在环保系统开展领导干部“四下基层〞即“信访接待下基层、现场办公下基层、调查研究下基层、宣传党的方针政策下基层〞进一步深化“驻村入企、办实事、效劳项目促开展〞活动。结合我局实际，现制定实施方案如下。一、指导思想深入贯彻落实党的十九大精神，及科学开展观，坚持党的群众路线，以中央八项规定精神为工作切入点，把推进领导干部“四下基层〞工作作为党的群众路线教育实践活动的重要载体，切实与加强领导班子2思想政治建设结合起来，与转变工作作风、完成中心任务、推动重点工作结合起来，组织局机关及直属单位的党员干部深入基层、深入群众，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，破解影响工作大局的难题，推进科学开展，密切党群关系，提高素质能力，为加快推进我区加快推进城乡一体化，为“港城-崛起、再铸辉煌〞提供坚强有力的组织保证。二、目的意义领导干部“四下基层〞，对促进经济社会开展起到了重要作用。实践证明，“四下基层〞是密切联系群众的重要途径，是解决突出问题，化解矛盾、推动3开展、促进和谐的有效方法，是展示为民务实清廉的良好形象及科学民主决策的重要保证，是加强党的建设、做好各项工作的珍贵财富。“四下基层〞所蕴含的本质和体现出的精神，依然具有时代特征，在新的历史条件下更显示出其重要的意义。三、任务要求全局科级领导干部要进一步提高思想认识，认真贯彻区委推进领导干部“四下基层〞相关要求，重点深入挂钩的镇村切实转变工作作风，着力解决实际问题。1．信访接待下基层，解矛盾促和谐。局领导干部要主动定期到基层接访群众，听取来访群众诉求，4及时化解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。局领导干部结合“党群组织统一活动日〞，每月1日定期到所挂钩的村〔村〕或在局信访接待室接待群众来访。通过定点接访、重点约访、专题接访、带案下访、领导包案等方式，听取群众访求，及时化解矛盾纠纷。维护社会和谐稳定。2．现场办公下基层，解难题促民生。局领导干部通过开展下基层结对共建活动，深入基层一线，努力指导、协调和催促各类开展规划和重点项目的实施，在项目支持、资金帮扶、政策扶持、信息传递等方面力所能及地帮助基层解决开展中的实际问题，确保让5群众从领导干部下基层中得实惠。大力推行“一线工作法〞，围绕基层群众反映的突出问题，带头带着相关部门，采取专访、座谈会和推进会等形式，...
