“转方式、正风气、提效能〞活动查摆问题阶段工作方案、附剖析材料一份题阶段工作方案、剖析材料一、9月1-15日。及时转段发动。召开转段发动大会，学习传达活动办公室查摆问题阶段实施方案。二、9月15-22日。广泛征求意见。采取多种方式，对单位干部队伍中存在的突出问题进行集中排查。三、9月23-30日。深入基层调研。主要领导干部要深入一线，开展全方位、多层次的调研活动。四、10月1-7日：撰写剖析材料。剖析材料字数要在5000字以上。着力突出三个方面的内容：一是认真查摆存在问题的具体表现；二是深刻剖析存在问题的根源和危害；三是明确提出整改措施和今后努力的方向，并进行逐层审核把关。五、10月8-15日。召开民主生活会。党员领导干部要根据自查情况，在民主生活会上开展批评与自我批评，对查找出来的问题进行深刻剖析，分析问题产生的原因，有针对性地提出对策措施。六、10月16-25日。着力抓好整改落实。将整改落实1情况，采取一定方式向社会公开承诺。干部个人要在单位内部进行公开承诺和民主测评。七、10月26-31日。认真总结归纳梳理。将单位整改方案上交至活动办，由活动办进行调研，形成专题报告。问题查摆文章“转方式、正风气、提效能〞活动个人剖析材料近期，通过个人自学、集中学习、专题辅导，学习了有关文件和领导讲话，提高了自己的政治理论水平，加强了对“转方式、正风气、提效能〞主题活动的重要性、必要性和紧迫性的认识和理解。经过认真对照自己平时的实际工作及思想动态，排查在政治思想、组织纪律、业务水平、为民效劳宗旨方面存在的问题，并对此进行了认真剖析，找准原因，明确今后的整改方向，我认真查找自身存在的问题，找出了自己思想工作上存在的差距和突出问题，剖析如下：一、存在的缺乏1、思想观念陈旧，教条呆板，业务知识钻研不够。在实际工作中习惯于惯例，善于用老方法、老公式去理解、处理、解决问题，不善于与时俱进，更谈不上用科学开展观去理解、研究、解决遇到的新情况、新问题。对待工作不够主动、积极，满足于完成上级机关和领导交给的任务，在工作上遇到难题时，不善于思考、动脑，等待领导的指示，说一步走一步，未能把工作做实、做深、做细，满足于过得去。对业务知识的学习还不够，缺乏一种孜孜以求的精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作。不注重业务知识的全面性，等到问题出现再想方法解决。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐...
