1质监局大调解工作方案2023年，我局“大调解〞工作的主要任务是：认真贯彻落实党的十九大、十九届三中全会、政协第十二届二次会议及习近平总书记一系列重要讲话精神，紧紧围绕县委决策部署和全县经济社会开展大局，以构建和谐为目标，紧扣“着力源头调解、推进专业调解、强化依法调解、完善联动调解〞四个重点环节，不断完善“大调解〞工作体系，全面推动“大调解〞体系向纵深开展，进一步提升本局群众工作能力，有效预防、减少和化解社会矛盾纠纷，为经济社会开展和建设幸福美好新创造良好的社会环境。一、提高认识，加强领导，落实责任2各股、室、所必须把“大调解〞工作作为一项政治任务来抓，单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并把此项工程提上议事日程，做到本单位与其他工作同部署、同研究、同总结，要健全单位内部机构，成立领导小组，落实专人负责此项日常工作，并给予经费保障，做到“三落实〞，明确工作职责和任务，把此项工作目标任务分解落实到各股、室、所，责任到人头，年终严格考核、奖惩。二、明确责任目标，确定工作方向1.加强市场监督检查力度，确保产品质量，食品相关产品安全，不发生任何质量事故。2.单位责任制进一步完善和落实，大调解工作制3度化、程序化、经常化，健全“早发现〞机制，并按“属地管理〞和“谁主管、谁负责〞的原那么，不定时排查矛盾纠纷，把矛盾解决在萌芽状态。要强化“大调解〞信息网络运用，标准矛盾纠纷排查信息录入汇总，完善电子台账资料，促进排查信息动态管理、信息共享。结合“两会〞等重点时段，建立因排查责任不落实、重大矛盾隐患未及时发现，导致矛盾升级蔓延、到省进京非正常上访或发生群体性事件涉稳影响的“倒查〞追责机制。3.健全“早发现〞、“早预防〞、“早化解〞、“早稳控〞机制，做好大调解相关工作。44.单位一把手和分管领导要亲自抓好职工的思想教育工作，努力促进矛盾纠纷排查化解、充分发挥职责和作用，使本单位无“六害〞现象和刑事、治安案件、经济犯罪案件发生。三、强化措施，确保目标任务的实现〔一〕加强组织领导，把目标责任分解落实到各股室和个人。〔二〕结合实际，突出重点1.是全面开展各种产品质量知识宣传和有关法律法规教育，努力提高职工安全素质和法律观念，做到逢会必讲安全，并充分运用各种形式进行广泛宣传，落实专人负责本单位的安全工作，确保万无一失。52.是要特别做好“两会〞期间的相关安全检查工作。做好保障两会期间无安全责任事故发生。〔三〕...
