第1页共4页警察掀起“责任风暴〞、实施“治庸方案〞的工作方案为进一步加强队伍作风建设，严格队伍教育管理，引导大队领导干部和广阔民警始终保持创先争优、干事创业、发奋有为的精神状态，大力营造敢抓敢管敢负责的良好风气，不断增强公安队伍的创造力、凝聚力、战斗力，推动公安工作科学开展，更好地效劳于经济社会开展，根据市、分局统一部署，结合大队实际，现制定实施方案如下：一、指导思想和工作目标以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，全面贯彻落实科学开展观，坚持从严治长、从严治警方针，以提高“工作执行力〞、“执法公信力〞为核心，强化作风，强化管理，查摆整治公安队伍中存在的“庸、懒、散〞等突出问题，治“庸〞提能、治“懒〞增效、治“散〞聚力。增强宗旨意识、责任意识和实干精神。树立正确的政绩观、权力观和工作观，转变作风，明确责任，提升效率，改善形象，努力打造一支“政治坚决、业务精通、作风优良、执法公正、清正廉洁〞的公安队伍，为促进武汉经济跨越式开展创造稳定的政治环境和良好的治安环境作奉献。通过开展“责任风暴〞和实施“治庸方案〞，力争实现以下工作目标：1、工作执行力进一步提升。党委、政府和上级公安机关的工作部署得到全面贯彻落实，政令警令畅通，支部班子和领导干部执行力进一步增强，恪尽职守，敢抓敢管。民警的事业心和责任感增强，遇事不推诿，有责敢担当。形成求真务实、真抓实干的“干事文化〞。2、队伍战斗力进一步提升。社会管理创新取得新进展，信息化应用工作取得新突破。领导干部驾驭社会治安局势，领导公安工作科学开展，效劳经济社会开展的能力有新提高。3、执法公信力进一步提升。执法标准化建设取得明显成效，第2页共4页执法思想端正、执法主体合格、执法制度健全、执法监督有效。民警的执法能力和水平明显提高，执法不公、不严、不廉等问题得到有效解决，严格、理性、平和、标准、文明执法成为广阔民警的行为习惯。以民意为导向的警务工作机制逐步完善，警民关系进一步和谐。队伍的精神面貌有明显变化，纪律作风有新的改观，人民群众的平安感和满意度进一步提升。4、效劳群众的能力和水平提升。认真履行公安机关的效劳职能，坚持杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办〞的现象。二、根本原那么1、坚持改革创新与完善机制相结合。既注重创新工作思路、工作方法、提高整治工作的针对性和实效性;又注重着眼长远、常抓不懈，使“责任风暴〞和“治庸方案〞贯穿于公安队伍建...
