第1页共1页XX年方案生育管理工作方案为进一步强化我局方案生育基层工作，圆满完成全市签订的方案生育目标责任。结合单位实际，特制定如下方案：一、成立专班，落实责任各单位成立一把手任组长，分管领导任副组长，计生专干和各科室、站负责人，行业协会代表等4-5人为成员的计生专班。层层签订责任状，明确责任。做到日常工作有监管，重点对象有包挂，宣传效劳全方位的计生管理网络。二、做实做细，根底工作方案生育根底工作就是“帐、表、卡、册〞。做到抓平常，平常抓。一是建全育龄妇女信息档案卡。单位49岁以下男女职工一律建立育龄妇女信息档案卡，无论是婚育情况，生育情况，节育措施落实情况，调进调出情况及时变更。二是完善台帐。台帐是单位方案生育工作落实情况的真实写照，每年年底全市检查考核的依据。各单位认真按要求填写。三是信息报告单位。每月25号之前各单位把信息变更情况上报市局计策办。四是三查登记表。各单位组织三查对象一年二次三查和一次健康检查，把检查结果作好登记。五是男职工家属回执。但凡男职工家属年龄在40岁以下未扎的育龄妇女进行三次回访把回访结果上报市局计生办。六是持证对名象计生管理。新婚对象及时领取生育效劳证，签订领导包挂合同，建立家庭生育档案卡，参加月查，生育6个月后落实节育措施。七是方案生育奖励。每年六一，年底发放独生子女奖励。同时发放企业退休职工一次性奖励。八是优质效劳。为商户做好政策宣传和效劳工作。九是完成所辖社区、办事处交给的各项工作。三、开展活动，促进工作四月份开展方案生育活动月，进一步强化我局方案生育工作活动的触角深入到基层，深入到效劳对象。组织召开一个专题会议、组织一次专干学习、组织一次基层效劳、签订一份责任状，落实一次三查对象健康检查效劳。
