标准城管执法工作方案一、指导思想深入贯彻落实十八大精神，以标准城管执法行为为重点，以人民满意为标准，坚持“标本兼治、纠建并举〞的原那么，大力加强思想建设、作风建设、能力建设和制度建设，扎实开展各项执法工作，为推进法治城管建设，促进科学开展、跨越式开展奠定坚实的根底。二、总体目标要通过整顿和标准城管执法行为活动，进一步增强依法办事、效劳群众、公开透明、廉洁高效的执法理念；进一步标准执法事项，确保执法依据合法；进一步标准自由裁量权和执法程序，促进行政执法权力公开透明运行；进一步加强执法制度建设，完善执法机制，提高执法效率和标准化水平；进一步加强执法队伍建设，提高执法人员政治和业务素质，切实解决执法事项不公开、执法程序不标准、执法行为不文明、执法效率不高等问题。三、工作任务（一）认真清理标准区级行政权力和政务效劳事项。对城管行政审批、行政处分、行政给付等行政权力和政务效劳事项进行全面清理，按照“程序标准、方便办事、注重实效〞原那么，再造行政权力运行流程。（二）严格标准行政执法主体资格审查。对本系统行政执法主体资格及其行政执法职责严格按照法律、法规、规章以及编制管理部门“三定〞方案的规定进行清理，审核确认后报区法制办集中公告。严格审查城管执法人员资格条件，并按程序上报办理或注销执法资格证。（三）严格标准行政执法行为。进一步完善行政裁量权基准制度，对行政审批、行政处分、行政征收等执法领域的自由裁量权进行科学细化、量化，压缩自由裁量弹性空间，防止执法的随意性。进一步完善行政执法责任追究制度，切实解决不执法、乱执法问题。（四）标准行政执法信息公开内容和方式。根据区委、区政府相关要求，向全区电子政务办公平台报送除依法应当保密之外的执法工程、执法依据、执法流程、执法结果和文书等事项，并在网上及时公开，接受相关部门监督，促进行政权力公开透明运行。（五）积极开展法制培训。每年开展不少于12次的城管系统领导干部依法行政专题研讨会，提高领导干部运用法治思维和法治方式深化改革、推动开展、化解矛盾、维护稳定的能力。每年全系统组织不少于1次集中执法培训，2次轮训。通过内强素质、外塑形象，全面提高城管执法人员的文明效劳意识、行政执法水平和实践工作能力。（六）开展标准基层执法的课题调研。针对城管执法存在的突出问题，广泛开展调查研究工作，通过座谈会和问卷调查等方式，充分听取社会群众的意见和建议，深度挖掘...
