1街道2023年作风建设工作方案为深入贯彻落实党的十八次党代会精神，推动全街道经济和社会事业又好又快开展，坚持以科学开展观为指导，以建设标准高效的机关为目标，进一步转变工作作风、强化工作执行力，更好地效劳基层、企业和群众，促进全街道经济和社会事业又好又快开展，现就街道2023年加强机关作风建设提出如下工作方案。一、指导思想以科学开展观为指导，准确把握街道开展面临的新形势、新任务、新挑战，以创立高效能机关，提高工作执行力为目标，大力倡导八个方面良好风气，大2力弘扬“三为〞精神，认真落实“五个不让〞要求，积极推进“九个一线工作法〞，努力提高“三基〞能力，全面优化“四无〞环境，牢固树立“开展是第一要务、稳定是第一责任、党建是第一保障、民生是第一目标〞理念，进一步强化责任意识、提高业务素养、提升效劳效能、推进工作落实，万众一心，推动全街道经济和社会事业科学开展、和谐开展、赶超开展。二、重点解决的问题要着眼当前群众工作的新形势新要求，着力解决以下四个方面问题：〔一〕“三基〞能力缺乏的问题。重点解决根底工作能力方面，不注重细节，业务流程不熟练，文档3资料不完善，工作程序、档案管理不标准；基层工作能力方面，对群众工作认识缺乏，不了解群众心理、愿望，不熟悉群众语言，解决基层实际问题、处理矛盾纠纷和开展群众工作等方法不多；根本业务技能方面，不重视学习和知识更新，相关政策把握不准，岗位技能研究不透，缺少工作创新力和灵活性等问题。〔二〕推进落实不力的问题。重点解决工作责任目标不明确，工作落实机制不健全，单位内部科室、基层单位间衔接不顺，缺乏必要的、刚性的内部督查考核机制，工作落实效果不佳等问题。〔三〕效劳效能不高的问题。重点解决群众观念4淡薄，效劳意识较差，一次性告知制等制度执行不严；工作主动性不强，松懈懒散；存在私利思想和本位主义倾向，办事讲人情、讲关系，部门之间合作意识差、工作协调难；缺乏争抢意识，跟踪效劳不到位，招商引资项目推进落实效果需进一步提高等问题。〔四〕责任意识不强的问题。重点解决有令不行、有禁不止，违法违规行使职权，大错不犯、小错不断；不能及时、准确、有效履行职责，政令不畅；宗旨观念淡薄，有力无心，漠视群众疾苦，推托应付群众诉求；不求进取，无所事事，得过且过；自身不正，行为失范，损害工委、办事处形象等问题。5三、任务目标、相关要求及工作责任分工〔一〕提高“三基〞能力，努力适应开展需...
