12023年街道办事处“机关作风整顿〞工作方案依据区委、区政府“开展全区机关作风整顿〞专项行动统一部署，并结合本单位实际，制定本活动实施方案。一、总体要求深化贯彻系列重要讲话，全面落实党的十九大以来党中心、国务院有关要求和省委、市、区委全会精神，切实强化政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识、坚持担当作为、攻坚克难，大力整治“为官不为〞，打通干部“能下〞渠道，更广泛调动干部队伍乐观性，以整顿机关作风，为实现“十三五〞规划良好开局供应坚韧保证。二、整顿重点2（一）解放思想，转变观念方面。重点查摆本单位是否在学好用好马克思主义化最新理论成果上用足功夫，显出实效;是否在向以习为总书记的党中心看齐上用足功夫，显出实效;是否在贯彻“担当作为，攻坚克难〞的总要求上用足功夫，显出实效。（二）与时俱进，开拓创新方面。认真对本单位工作创新方面进行查摆，是否有英勇为，是否自觉运用一系列治国理政新理念新思想武装头脑，是否运用先进理念改进工作，是否乐观主动解决各类冲突和问题，推动各项工作取得新局面。（三）推动重点工作落实方面。各项重点工作，是否制订了有目标、有规划、有进度、有时限、有措施的工作推动方3案，逐级明确分管责任领导、责任处（科）室、责任人；主要领导是否经常进行调度和协调；是否存在搞形式主义、摆样子、走过场、弄虚作假问题；重点工作取得进展状况。（四）整治“为官不为〞的方面。进一步推动正风肃纪工作常态化，持续整治“庸懒散浮拖〞问题，切实落实“讲政治、守纪律、守法规〞的具体要求，狠下决心“刹不为之风、换不为之将〞，引导各级各方面把责任扛在肩上，着力解决党员干部中存在“为官不为〞问题，持之以恒推动干部作风建设，大力提倡忠诚履职、崇廉尚实、敢于担当、奋勉有为新风气，推动作风建设新常态。（五）维护群众切身利益方面。认真督查本单位相关部门4对群众信访案件解决问题不准时、低保制度落实不到位、农夫工工资支付保障制度监督不到位、司法裁决执行难等人民群众关注，反映的突出问题。（六）树立正确用人导向方面。认真督查提出的好干部标准是否得到了细化实化；留意实绩、重视基层，崇尚实干的导向是否鲜亮；“五个重用、五个不用、五个调整〞的要求是否得到了落实。三、时间步骤依据区“一问责八清理〞专项行动实施方案要求，“懒政怠政、不作为、不在状态〞专项清理工作，自2023年2月开头至2023年5月中旬结束，共分发动部署、自查整改、检查评5价...
