街道党工委岗位廉政风险防控工作方案范文依据高新区党工委统一部署，经党工委争辩，在全街道深化开展岗位廉政风险防控工作，制定方案如下：一、目标任务各部门、单位认真梳理岗位职责职能，厘清职责职权，全面查找岗位廉政风险，健全完善制度机制，强化权力行使的制约和监督，构建起“职责清楚、风险明确，措施有力、制度管用，监督有效、提前预警〞的廉政风险防控体系，有效防范腐败问题发生，推动全街道党风廉政建设和反腐败工作向纵深进展。二、方法步骤〔一〕认真梳理岗位职权〔2023年3月底前〕。各部门单位依据各自职能以及上级主管部门授权，全面梳理工作职责，厘清履职过程中的职责权限，列明职责清单和权力清单。〔二〕全面查找廉政风险〔2023年x月x日前〕。各部门单位通过自己查找、群众评议、组织审定的方式，全面查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险。权力行使方面，重点查找因权力过于集中、运行程序不标准和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险；制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险；思想道德方面，重点查找由于抱负信念不坚决、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险。通过全面查找，逐一列明部门单位的廉政风险清单。各部门单位的廉政风险清单，由党工委分工领导审定。〔三〕制定防控措施〔2023年x月底前〕。各部门单位比照本部门单位廉政风险清单，逐一分析廉政风险产生的缘由，依据法律法规、政策规定、廉洁自律准那么、工作职责、工作标准，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。对权力过大、权力过分集中方面的风险，要强化制约，科学配置权力，形成科学的权力结构和运行机制；对权力运行不标准方面的风险，要强化公开，依法公开权力运行流程，让宽敞群众在公开中监督，确保权力在阳光下运行；对于制度规定缺失、不够完善方面的风险，要制定、完善相关制度规定，依法依规，标准工作程序、标准权力运行；对于思想道德方面的风险，要加强抱负信念教育、职业道德教育和廉政教育，严明工作交往，严禁权力交易，自觉抵抗各种腐朽思想的侵蚀，经受住各种诱惑的考验，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。各部门单位主要廉政风险的防控措施、制定的制度规定，经集体争辩，报请党工委分工领导审定，然后认真组织实施。并报纪工委备案、备查。〔四〕强化日常监管〔长期〕。各部门各单...
