行风软环境工作方案学校行风工作实施方案为进一步做好今年我校行风工作，根据行风工作的有关要求，结合我校工作实际，制定本实施方案。一、指导思想：2023年以科学开展观为统领，按照“为民、务实、清廉〞的要求，紧紧围绕教育中心工作，以树教育形象，创文明行业为目标，以人民满意为标准，进一步推进我校的行风建设，带到学校的整体工作向前跃进。二、评议的内容与目标1、加强师德师风建设，建设一支高素质的教师队伍。要组织广阔教职工认真学习胡锦涛“科学开展观〞，学习公民道德建设实施纲要，自觉遵守教师职业道德标准，坚持依法执教，禁止以教谋私和从事有偿家教活动。引导广阔教职员工牢固树立为学生效劳的思想，认真践行为社会效劳的公开承诺，全面实施素质教育，一切着眼于学生的全面开展，努力提高教育教学质量。一是建立师德师风民主评议制度。二是进一步建立和完善教师师德档案。三是全面开展师德师风自查、整改活动。对照教师职业道德标准和“十不准〞要求，对全体教师的师德师风进行一次考核，领导班子带头，教师人人参与，联系工作实际，查找问题，剖析原因，开展批评与自我批评，使教师自觉校正自己的教育行为，牢固树立依法执教观念，切实转变思想作风和工作作风，增强教书育人的工作责任感和事业心。2、标准收费管理，实现收费比去年投诉同比下降。建立标准的教育收费制度，严格执行物价、财政、教育部门规定的收费工程和收费标准，并开具财政统一的发票，做到学校规规矩矩收费，家长明明白白交费，学校不自立名目收取任何费用，教职工不得擅自从学生中收取任何费用；设置收费公示牌，公布学校的收费工程名称和标准，以做好家长工作，接受群众监督，保证无乱收费行为，杜绝各种摊派、搭车收费行为，稳固治理乱收费工作成果，到达收费零投诉。标准学校财务管理制度，严格按标准执行预算，坚持财务预算报告、审批制度。坚持民主理财，严格按标准下发课时津贴、职务津贴、班主任津贴、岗位津贴。3、加强民主管理和监督，深入开展校务公开工作。要认真贯彻上级有关文件精神，在原有工作的根底上进一步完善校务公开工作机制，坚持“党支部统一领导，学校行政主持，工会组织协调、监督，业务部门各负其责，教职工积极参与〞的工作格局，认真执行校务公开制度，通过公示栏、教代会等途径及时公开重大事项，广泛听取群众意见，主动接受广阔教职员工和社会的监督，努力使校务公开工作制度化、标准化、程序化和经常化，使校务公开工作程序...
