第1页共3页行政效劳中心党代会工作方案为认真做好市第四届党代会代表的选举工作，根据党章、中国共产党地方组织选举工作条例和中共市委办公室关于中国共产党市第四届代表大会代表选举工作的通知有关规定，制定以下工作方案：一、代表条件市第四届党代表大会的代表应是市行政效劳中心（下简称“中心〞）广阔党员中的优秀分子，能够模范遵守和贯彻党章，按照党章标准严格要求自己，具有共产主义远大理想和中国特色社会主义坚决信念，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表〞重要思想，深入贯彻落实科学开展观；能够坚决执行党的路线方针政策，正确理解和认真贯彻落实中央、省委和市委的决议、指示精神，与党中央保持高度一致，讲政治，顾大局，立场坚决，明辨是非，在关键时刻经得起考验；能够自觉践行党的根本宗旨和社会主义核心价值体系，密切联系群众，热忱效劳群众，受到群众拥护，遵守国家法律法规，有良好思想作风、工作作风和生活作风，公正正派，清正廉洁，道德品质好；能够充分发挥党员先锋模范作用，带头创先争优，勤奋敬业，努力推进科学开展、促进社会和谐，在工作中做出显著成绩；能够正确行使党员的民主权利，忠实履行代表职责，具有较强的议事能力和群众工作本领，积极并如实反映党员和群众的意见和要求，自觉接受监督。二、代表名额市四届党代会代表名额为470名。其中，其中分配我中心领导干部名额1名。三、代表产生的程序市党代会代表的产生，根据市委要求，总的采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的方法进行，严格履行程序，充分发扬民主，切实保障选举人的民主权利。党支部根据多数党员的意见提出代表候选人推荐名单，上报党工委。党工委根据多数党支部的意见对人选进行遴选，再拿下去征求党支部和党员的意见，确保代表推荐提名覆盖到每一个基层党组织和每第2页共3页一名党员。党工委会议根据多数基层党组织和党员的意见，按照市委提出的代表构成比例要求对人选进行遴选，按不少于30%的比例提出代表候选人初步人选考察对象。对初步人选进行考察、广泛征求意见和公示后报市委组织部初审。市委组织部同意后，召开党工委会议根据差额考察、征求意见等情况，以投票方式按不少于22%的差额比例，确定代表候选人预备人选建议名单报市委审查。代表候选人预备人选经市委审查同意后，召开党员大会直接差额选举产生代表。选举结束后，将选举结果按要求向市委呈报。四、时间安排及重点环节1、12月初，制定方案。制定...
