第1页共3页胡市中学义务教育均衡开展工作方案[最终定稿]南娄中学义务教育均衡开展实施方案为了加快推进我县义务教育均衡开展，缩小校际之间的差距，全面提升我校教育质量，切实保障少年儿童公平接受义务教育。根据上级有关文件精神，结合我校实际，特制订我校义务教育均衡开展实施方案。一、指导思想以科学开展观为指导，以“三个代表〞主要思想为载体，依法强化学校行为，加大教育经费投入，均衡配置经费设施、设备、师资等办学条件，不断优化教育资源配置；努力缩小学校之间的差距，为初中、高中阶段少年儿童接受义务教育创造公平的条件；努力提高我校义务教育实施水平，采取加快投入、分步实施、分类指导的方式，积极进取，实事求是，整体推进我校义务教育均衡开展，确保我校教育事业优先开展。二、目标任务坚持以素质教育为主题，以提高质量为核心，力争在义务教育阶段实现我校义务教育相对均衡开展，使在办学条件、经费投入、师资队伍、教学管理和教育教学质量等方面根本到达均衡开展。三、具体措施1、教育管理。完善和落实义务教育管理机制，根本建立决策、执行、监督相互协调的现代教育管理机制；制定和落实推进义务教育均衡开展方案；建立和落实义务教育均衡开展目标责任制度，定期考核，兑现奖惩，形成有效推进义务教育均衡开展的合力；重视和加强教育督导工作，明确教育督导机构的法律地位，对其人员配备、工作经费、办公条件、交通工具等全部落实到位。2、经费投入。认真落实“两个比例，三个增长〞等各项教第2页共3页育投入经费，优先保障义务教育均衡开展所需经费。通过与县教育体育局、财政局联系争取教学装备和教师培训经费。确保教师国标工资及津贴补贴按时足额发放。有效遏制我校发生乱收费现象。3、布局调整。按照“合理规划、逐年实施、从易到难、整体推进〞的原那么，4、办学条件。全校学生建筑总面积6165平方米，每名学生平均校舍面积到达14平方米，学校有各类实验室和各类功能教室的仪器器材设备的配备都到达办学标准；图书配备生平均到达25册、5、教师队伍。加大经费投入和培训力度，建立健全教师培养培训机制，重视骨干教师的培养、使用和管理，采取分科、分批、分期的方式进行全体教师培训，全面提高全体教师的能力和教学技能；全校教师专科以上学历要到达95%以上，按规定比例配齐教师，均衡师资力量，均衡学校教育资源；通过“名师讲堂〞、“名师送教〞等形式带动我校师资队伍整体水平的提高。6、普及程度。我校初中生升...
