粮食局效能提升工作方案为切实贯彻落实关于进一步提高行政效能、优化开展环境的意见（郯办发（2023）2号）文件精神，推动全局各科室进一步改进作风，经局党组研究决定，今年在全局开展效能效劳提升年活动，特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，深入贯彻落实科学开展观，全面贯彻落实十七届五中全会精神，加快转变经济开展方式，强化大局意识、机遇意识、开展意识，树立效劳中心、效劳基层、效劳开展的工作理念，充分发挥职能部门优势，切实提高办事效率和效劳水平，全力为各类企业开展创造条件、提供便利，大力提升行政效劳效能，为全县经济社会又好又快开展提供支持和保障。目标要求。以促进开展为主体，以效能提升为核心，以群众满意为标准，以制度建设为保障，着力解决影响效劳效能的突出问题，着力提高办事效率和效劳水平，着力推动各项工作任务落实，努力为企业开展和群众办事创造更加优良的环境、提供更加高效优质的效劳。二、活动内容这次活动要重点解决好以下三个方面的问题：（一）重点解决干部懒政怠政的问题。针对少数机关干部存在的工作精神不振、作风不实、责任心不强、标准不高，以及不作为、慢作为、乱作为等“中梗阻〞问题，通过强化思想教育，严格督查考核，提升机关干部履职履责的能力。（二）重点解决办事效率不高的问题。针对“马上就办〞意识不强、工作推诿扯皮、效率低下、效劳质量差等问题，通过拓展“马上就办〞效劳平台，强化舆论监督、群众监督、行政问责等措施，推进机关效能建设。（三）重点解决监督实效不强的问题。针对监督渠道不畅通，各自为政，缺乏统一协调机制，监督合力不强等问题，通过深化政风行风评议，强化媒体监督，进一步拓宽监督渠道，增强监督实效。三、保障措施（一）围绕中心工作，进一步提升行政执行能力。对本局年初制定的2023年度重点工作、重点工程、重大事项开展专项效能监察，定任务、定领导、定要求、定标准、定时限，令行禁止，全方位督导检查，限期抓好任务落实。各科室要主动转变工作作风，效劳上门，现场帮助解决问题，做到急事急办、特事特办，加快重点工作、重点工程、重大事项的工作进度。严格对干部履职履责情况进行量化考核；对因自身原因贻误工作，影响重点工作、重点工程、重大事项进展的，从严追究相关科室和人员的责任。（二）坚持效劳为本，进一步提升企业开展的政务环境。各科室要全力打造法治型、效劳型、责任型、效能型、廉洁型机关...
